合同签不成可以赔偿n+1吗
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如果公司主动提出不续签劳动合同,应当按劳动者在本公司工作的时间,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司裁员怎么赔偿2020 n+1
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经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不续签合同怎么赔偿n+1?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同不续签陪偿N还是N 1
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第一次劳动合同到期,公司不再续签的,应当支付经济补偿金,即N。第二次以上劳动合同到期,公司决定不再续签的,属于违法终止,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金;即2N。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>符合n+1赔偿条件
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有以下三种情况时,单位未提前30日进行书面通知,就与员工解除劳动合同,则需要给员工支付N+1的经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>N+1赔偿多少
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。有以下三种情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不续签合同怎么赔偿n+1?,律师怎么看
合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2022合同到期不续签,赔偿可否谈到n+1?
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如果是签了两次固定期限劳动合同,到期不续签,可以争取 2,除此之外,补偿只有,当然公司愿意支付1也行。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签补偿n+2n+1(赔偿金) 是什么计算方法
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以实际工作年限计算经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不续签合同怎么赔偿n+1?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面解除劳动合同赔偿是n加1吗
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不是。公司单方面提出解除劳动合同,没有正当理由时,就涉嫌违法解除劳动合同,需要按照2N来进行赔偿。经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司劝退n+1是怎么算
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公司劝退n+1是指在劳动法中,N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿;所谓的+ 1,特指《劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退n+1的赔偿怎么算
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辞退n+1的赔偿是依据劳动者在本单位的工作年限N来进行计算,1是无过失性辞退中规定的1个月工资。具体...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司不续签合同怎么赔偿n+1?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满一年劳动合同到期不续签, 公司不续签, 我能拿到n+1吗?
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回楼上王晔,熊立民两位律师: 虽然有工资不变,工龄连续计算等政策,但是我认为在公司A会比较有发展,所以我自己倾向于留在公司A。当然了,也许从公司的角度也算是为员工考虑,但是不可否认的是,同时也会有些同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司裁员赔偿标准n+1吗
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《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除合同补偿标准n-1
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1、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月工资作为代通知金,总计N+1; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况,用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>n+1和2n+1赔偿的区别
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1、n为劳动者在本单位的工作年限,1为代通金; 2、一般情况下用人单位支付经济补偿的标准为n; 3、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕了,公司不续签合同,公司不续签合同怎么办
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怀孕合同到期,单位不续签的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产清算赔偿n+1
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如果公司拒绝补偿,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,必要时可向法院起诉。 资不抵债,公司还是有破产财产的,就要第一时间清偿给员工。根据《破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不续签合同怎么赔偿n+1?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
N+1赔偿是什么工资
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N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一个月未签劳动合同, 离职可以要求公司赔偿吗? n还是n+1?
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可以根据下面的情况看未签订劳动合同可以得到的赔偿 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班1年了公司不续签合同怎么办?
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第一次签订的劳动合同到期,用人单位有权选择支付经济补偿而不续签合同。经济补偿按照工作年限支付,每满一年支付一个月工资工资,不满半年的按照半年计算。...
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