同事在工作中受伤了因工伤治疗期引发其他病咋办?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
因工受伤在劳动争议中应该如何处理
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协商、调解、仲裁、诉讼。工伤纠纷处理方式: 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,...
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劳动法规定标准工作时间
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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因工作原因中暑、中暑作业引起其他工作造成伤害的是工伤
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中暑可以申请认定为工伤吗?我国卫生部、人力资源和社会保障部等部门联合颁发的《防暑降温措施管理办法》第十九条明确规定“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。”由此...
工伤期间治疗其它病咋办
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1.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医...
工人本身存在病因怕在工作中突发因如何签订劳动合同
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在劳动合同中可以写明。...
不明白,就问一问
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机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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员工自动离职 劳动法如何规定
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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在申请劳动力鉴定期间,申请人因其它疾病病故的怎么办??
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只要你愿意鉴定你父亲的遗体,应该可以赔付下来的,你父亲病故后除开工伤相关补偿金外,还有社保方面的抚恤金等,具体问你当地社保有关部门...
因工作环境引起的疾病的医疗费和如何处理
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不知道你咨询的是如何赔偿还是,赔偿数额怎样计算,如需律师帮助可以及时联系。...
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劳动者工作期间因病正常死亡企业如何补偿
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看情况决定...
工作其间生病,养病假期中有没有工资?
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在规定的医疗期内领取部分工资,《关于贯彻执行>若干问题的意见》第59条的规定,职工患病或非因工负伤治...
在施工中因操作不当引起的受伤
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在实际施工过程中,工人受伤亡是时有发生的事情,一旦出现工人伤亡的,下列三类人员要承担相应的法律责任:...
因病死亡单位如何补偿
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离婚诉讼期间债务如何处理
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员工在工作期间因病不能上班,单位以其他理由解除劳动合同,合法吗
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解除你的劳动关系的理由是符合劳动合同法第三十九条规定的内容,你不能获得双倍工资或其他赔偿,反之,你可以获得双倍工资和相关的社保补偿 1、1994年颁实施的《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定企业因生...
劳动者在履行劳动合同期间发现其原工作岗位状况变更的,应如何处理
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用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者在履行劳动合同期间因...
员工在工作期间发病死亡如何处理
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如在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则属于工伤,申请工伤认定,工伤待遇包括丧葬费、一次性工亡补助金等,如果有购买社保则由社保基金支付,没有购买社保由单位支付。如不属于...
员工在工作期间为工作而打架应如何处理
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如果想写员工打架处罚决定,可以参照如下关于打架事件处理决定通报公司全体员工:2024年月日中午12点...
因病引起的疫病劳动者加班工资怎么算
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劳动者因疫情防控需要加班,加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
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参加工作时间如何认定
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逾期交房如何处理方法
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在劳动争议中如何处理因工受伤
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在处理工伤纠纷时,当事人可以采取以下方式: 1. 双方进行协商。 2. 如果协商不成,可以自愿向调解委员会申请调解。 3. 如果调解不成,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁法规定,劳动争议申...
员工发病期间,因病或者其他原因发生死亡事故如何处理?
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按照我国《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。也按照工伤处理。 4、如果不是以上两个原因非工作时间死亡的,...
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违规工作引起工伤如何处理
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1、违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤; 2、工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤...
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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从事中暑作业引起其他工作并造成职业伤害算工伤吗
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中暑可以申请认定为工伤吗?我国卫生部、人力资源和社会保障部等部门联合颁发的《防暑降温措施管理办法》第十九条明确规定“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。”由此...
《劳动法》规定员工在病假期间应如何支付工资
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...