云南企业职工非因公因病死亡如何算补偿金
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补偿基本很少。法律没有规定补偿义务。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
2018年5月企业职工正常死亡补偿
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按工伤赔偿的话可能六七十万...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
企业单位工作人员正常死亡后如何发放?
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职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元。...
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工作期间因自身疾病死亡
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工作期间因自身疾病死亡，视同工伤。在工作时间和工作场所，职工自身疾病发作，导致职工在岗位上死亡或经过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业职工因病死亡的相关补偿问题
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1、在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。 2、丧葬补助金按其死亡...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动者工作期间因病正常死亡企业如何补偿，律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动者患病不能正常工作，单位如何处理
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劳动者患病不能正常工作，用人单位根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知...
辽宁在线咨询顾问团
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罪犯在服刑期间，因病或者非正常死亡，应当如何处理？如何处理？？
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按照我国《监狱法》的规定中，有两条涉及到罪犯死亡的条款： 第五十五条罪犯在服刑期间死亡的，监狱应当立即通知罪犯家属和人民检察院、人民法院。罪犯因病死亡的，由监狱作出医疗鉴定。人民检察院对监狱的医疗鉴定...
湖南在线咨询顾问团
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单位未签合同工作时间因病死亡企业赔偿吗
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要看是因为什么而得病。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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雇佣关系存续期间劳动者在单位因病死亡，问如何赔偿
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工作时间工作地点因突发疾病死亡的，应认定为工伤。48－60个月当地上一年度城镇职工平均工资，及6个月...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动者因为疾病在工作时间死亡，可以判定工伤吗
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在工作中突发疾病，在48小时内不治身亡的可以认定为工伤，属于工伤赔偿范畴。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
车祸死亡如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到劳动者工作期间因病正常死亡企业如何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因长时间在电脑前工作患颈椎病，无法正常工作，本单位因如何补偿
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本人有十一年办案经验，此类案件比较复杂，要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法，适用的法律关系也复杂，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律.师处理，需要法律服务时请联系本人...
河南在线咨询顾问团
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雇佣关系存续期间劳动者在单位因病死亡，问如何赔偿
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工作时间工作地点因突发疾病死亡的，应认定为工伤。48-60个月当地上一年度城镇职工平均工资，及6个月的丧葬费，及抚养其他亲属的费用。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者因为疾病在工作时间死亡，可以判定工伤吗
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在工作中突发疾病，在48小时内不治身亡的可以认定为，属于工伤赔偿范畴。...
甘肃在线咨询顾问团
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职工因突发疾病死亡，企业应如何处理劳动关系
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视同工伤。如有需要可来电详询。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有钱劳动合同，工作中正常死亡，应该如何赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
国有企业职工公伤死亡如何赔偿。在工作中因死亡
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死亡者如果不是主要及以上责任的交通事故，可以享受工伤待遇。但工伤待遇与交通事故赔偿不能同时享受，只有当一方赔偿不足，经申请同意后，方可由另一方补足赔偿。...
重庆在线咨询顾问团
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在上班期间因病死亡劳动局公司该如何赔偿
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在员工工因病丧命待遇，通常由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补贴组成，丧葬费和抚恤金由《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人员工因病或非因工负伤丧命时、离任养老后丧命时...
内蒙古在线咨询顾问团
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职工在企业工作期间非因工死亡怎么办
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企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1．丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2．一次性救济金其供养直系亲...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业职工因病或非因工死亡的待遇是什么，职工因病死亡能否获得补偿
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二、职工因病死亡待遇 (一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系...
北京在线咨询顾问团
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事业单位职工因病死亡有何补偿
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在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。...
广东在线咨询顾问团
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