工人在工作期间因患疾病（非工伤）而死亡的处理
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1要看患病情况和死亡时间，有可能构成工伤．2构不成工伤，属非因工死亡的单位应一次性支付丧葬费，遗属符...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在非工作时间死亡劳动者要赔偿吗？
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员工在非工作时间死亡工厂一般是不需要承担责任的。但是如果员工是为了做工作的收尾或者预备性工作而导致的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对劳动者因为疾病在工作时间死亡，可以判定工伤吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工作时间突发疾病死亡，是否应认定为非因工死亡的理由
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《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。所以，本案中该职工在两...
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劳动者因工外出期间死亡死因不明是否应认定为工伤
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劳动者因工外出期间死亡死因不明可以认定为工伤，但要求劳动者是因为用人单位指派而外出，并且遭受的事故是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职工因工作原因引起的疾病，可认定为工伤吗
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可以进行职业病鉴定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动者因为疾病在工作时间死亡，可以判定工伤吗，律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，5年经验
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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：...
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工作时间后主厨因疾病死亡能赔付吗?
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工亡1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】2、丧葬补助金【39条】【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】3、供养亲属抚恤金【39条】...
北京在线咨询顾问团
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工作时间，如果因自身疾病死亡，是否可获赔
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有非因公补偿。丧葬费2个月。供养直系亲属1人的，为6个月；供养直系亲属2人的，为9个月；供养直系亲属...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤？
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劳动者在工作时间，非工作场地但是为工作原因受伤的可以认定为工伤！〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作中疾病死亡吗
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1，属于工伤。 2，向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。 3，作出工伤认定后，再向劳动仲裁委员会申请...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动者因为疾病在工作时间死亡，可以判定工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在工作岗位发病后在突发疾病死亡的，可以享受劳动保险待遇吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，劳动者依法享受工亡待遇。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包...
山东在线咨询顾问团
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63岁老人在工作时因突发疾病死亡算吗
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不算工伤，63岁一般是退休人员，是劳务关系，不按照劳动关系处理工伤。工伤与劳务关系的区别，简单理解区别有如下几个方面1、工伤赔偿适用〈工伤保险条例〉，属于国家强制性的一些规定。而劳务关系适用的法律依据...
陕西在线咨询顾问团
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工作时间，如果因自身疾病死亡，是否可获赔
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有非因公补偿。丧葬费2个月。供养直系亲属1人的，为6个月；供养直系亲属2人的，为9个月；供养直系亲属3人或3人以上的，为12个月。...
香港在线咨询顾问团
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因工作劳累在家死亡算工伤吗
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因工作劳累在家死亡不算工伤。因工作劳累在家死亡在实际中很难认定为工伤，因为《工伤保险条例》第十四条和...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者工作期间因病正常死亡企业如何补偿
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看情况决定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤死亡怎样办理
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在工作时间内但不在工作场所突发疾病死亡能否视为
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不能，必须是在工作时间，工作场所，正在工作的过程中突发疾病才视同工伤。...
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在工地因疾病死亡呢
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工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤...
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遇到劳动者因为疾病在工作时间死亡，可以判定工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作中疾病突发，为工伤？吗
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员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤死亡赔偿怎么算
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庞娜律师|
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工作时间早病死亡不能认定为工作吗
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不能视同工伤。r工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。当事人父亲死亡原因，究其本质，是因为脑淤血死亡，是因为疾病死亡。虽然，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内...
浙江在线咨询顾问团
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工人在工作期间突发疾病死亡，用人单位可以向劳动局申请死亡赔偿吗
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如该工人在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，单位应当于一个月内向当地劳动局工伤科申报，如单位不申报或逾期未申报，死者亲属可在一年内申报，应当认定为工亡。如单位...
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