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在上班期间因病死亡劳动局公司该如何赔偿

2022-07-08
在员工工因病丧命待遇,通常由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补贴组成,丧葬费和抚恤金由《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人员工因病或非因工负伤丧命时、离任养老后丧命时或非因工残废完全丧失劳动力离任后丧命时,根据劳动保险条例第十四条乙款的限定,除由劳动保险基金项下付给本公司的薪水2个月作为丧葬补贴费外,并按下列限定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人薪水6个月;2人者,为死者本人薪水9个月;3人或3人以上者,为死者本人薪水12个月。

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