孕期工作休病假没有工资怎么算
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>在岗职I请病假期问有工资吗?请病假有没有工资?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工作其间生病,养病假期中有没有工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询病假期间员工工资有没有领
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。 2、根据劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6...
上海在线咨询顾问团咨询我>>请病假期间有在工作算工资吗?怎么算?
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病假是有工资的,按(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>水痘病假工资怎样算,职工请病假有没有工资呢?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作其间生病,养病假期中有没有工资?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询职工怀孕期间生病了孕期请病假绩效工资没有
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按相关法规条例(妇女权益保护、劳动法规等),基本精神和原则是:产假时间内,工资应作出勤对待如果你的工资结构是“基本工资(含法定补贴等)+绩效工资”的话,则基本工资和法定补贴按正常上班出勤发放而绩效工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作期间休养期间,病假是否算病假
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作其间生病,养病假期中有没有工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工病假是否发绩效工资,请病假有没有工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工龄有没有影响病假工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1.连续工龄不满2年...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>生病请了好长时间病假。休病假期间的工资怎么算?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到工作其间生病,养病假期中有没有工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工患病其病假工资有何规定
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间生病的工资有没有规定
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>请病假期间担心没有工资,长期病假人员有工资支付的吗?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司请病假有没有工资。交有病假条
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工检查职业病期间有没有工资
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询没有医保卡可以看病吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工在工作期间生病停工治疗期间算病假吗
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因病...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病期间用病假还扣工资吗
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事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作其间生病,养病假期中有没有工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医院休病假有没有工资
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>学校有权查学生的病历吗
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询一个月病假期间没有工作的,劳动法规定重症病人请病假扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一年休五天工假没有病假又有生病算工资吗
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为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,原劳动部制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,该规定明确了企业职工在患病或非因工负伤期间的医疗期,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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