怀孕期间休病假,工资怎么算?社保怎么办?
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怀孕期间是有产假的这是法定的,孕期休假,工资需要发放;另外孕期的社保单位部分必须单位缴纳!这是根据劳...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>孕30周休病假有工资吗
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怀孕7个月以上的妇女,上班确有困难者,经本人申请,可休产前假60天,休假期间,工资不得低于本人80%...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对孕期工作休病假没有工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询南京员工怀孕长期休病假工资怎么算?后来产假工资怎么算?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工作其间生病,养病假期中有没有工资?
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在规定的医疗期内领取部分工资,《关于贯彻执行>若干问题的意见》第59条的规定,职工患病或非因工负伤治...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期工作休病假没有工资怎么算,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕工资怎么算,怀孕期间请病假工资怎么算
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关于怀孕请病假工资怎么算的问题,我的回答是:孕期病假工资规定:女职工在怀孕期间休长病假,是有着现实的社会原因的。在上海这个;国际大都市;里,女职工的生育年龄普遍较大,生育风险大;城市的交通在上下班期间...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作10天休病假算不算工资
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疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期工作休病假没有工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期一直请病假怎么发工资?哺乳假的工资怎么算?
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如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员病假工资怎么做?退休人员病假工资怎么算?
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退休人员不工作,没有工资,只有基本养老金,不受患病的影响。退休人员再就业的,与聘用单位不是劳动关系,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕期病假工资规定
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孕期请病假的工资规定是单位可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。而孕期的女职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到孕期工作休病假没有工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕30周休病假有工资吗
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怀孕7个月以上的妇女,上班确有困难者,经本人申请,可休产前假60天,休假期间,工资不得低于本人80%。这是产假的规定,如果要请病假,你应当提供医院的病假证明,只要有证明,单位就应当准许,病假期间工资不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕期病假怎么算,病假工资标准是什么
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病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇休病假工资如何算的呢
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法,孕妇没有特权。 《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时病假工资怎么算,短期的病假怎么算工资?
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请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数(或应出勤小时数)=日工资数(或小时工资数)。以此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休病假上班后工作工资怎么算工资吗会被扣工资吗
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作中腰扭伤,休息病假怎么算工资
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带薪休养期需由医疗机构确认,工资按工伤前12个月的平均工资计发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一个工作的孕妇要休产假有没有工资?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。产假期间工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期工作休病假没有工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕期间,如果生病了,需要请病假,怀孕休病假工资如何算
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如果孕妇在怀孕期间生病了,此时请假的话,公司是需要给批假的,那么怀孕休病假工资怎么算呢,根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是病假工资, 合同工休病假工资怎么算
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根据原劳动部《关于实施中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条的规定,企业应当在规定的医疗期间支付病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资%。...
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