实习期休产假算实习吗
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只要是女职工,事业单位也适用此规定,不以是否实习期为条件。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司可以解除员工休产假的合同吗
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企业是不可以在员工休产假的时候解除合同的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:女职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司实习员工可以休产假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年公务员实习期可以休产假吗
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公务员实习期可以休产假。根据《新录用公务员试用期管理办法》 第十三条新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。 (一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的...
福建在线咨询顾问团咨询我>>实习期公司不发工资可以告吗
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依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在自己的公司可以休年假吗
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公司是可以依据员工在自己的公司工作时间进行休年假的。根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定,机关、团...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司实习员工可以休产假吗?,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工病假实习假8号休9号可以休吗?
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是不合理的,您可以要求加班费,若其拒绝,您可以向劳务部门举报,具体情况您可以选择来电咨询,我将尽可能维护您的合法权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公务员实习休产假影响转正吗
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不会影响转正。根据《录用公务员试用期管理办法》第十三条的规定,新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。(1)因病,假期累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延到补充不在职的工作日后的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司实习员工可以休产假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
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员工未休年假,公司不可以向劳动者不支付年假工资。如果公司不能安排员工休年假,员工也同意后,应当按照员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期内的员工有丧假吗
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对于直系亲属的,符合丧假的条件的,是可以享受带薪丧假的,不区分是否是试用期的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工休陪产假,公司可以向社保局申请补贴吗
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在员工休陪产假后,公司是可以向社保局申请补贴的。因为生育保险规定中明确指出,男性陪护产假的工资由男方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司实习员工可以休产假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司实习生休假多久
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《女职工劳动保护特别规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《规定》指出,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间休假可以辞退吗
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1、在这种情况下,实习期被辞退不合理,可以向公司索要赔偿金。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》: 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法规定,员工实习期间是否可以休产假
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实习期要看你是否属于劳动关系,如果是学生实习期间,是不能享受产假的,如果已经签订合同,只是在试用期(也就是你说的实习期),是可以休的。并不会因为试用期而不能享受产假的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>实习期公司可以随便劝退吗
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不可以,需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。而...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以同时在两家公司实习吗
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可以。在企事业单位实习不视为建立正式劳动关系,实习协议本质上属于劳务协议的一种,并非全日制劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
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可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的,用人单位有权利安排职工进行带薪年休假,如果劳动者不愿意休假的,用人单位可以强制安排,员工仍然坚持上班的,用人单位应说明原因,劳动者签字确认...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内还能休产假吗
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只要是女职工,事业单位也适用此规定,不以是否实习期为条件。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司实习员工可以休产假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以随便开除实习生吗
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不可以。没有规定不可以随意开除实习生,开除则必须有原因。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习生能交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司放假后还可以安排员工休年假吗
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用人单位放假,按照正常出勤发放了工资的,用人单位可以作为安排带薪年休假计算,不再安排职工带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>实习生能否休病假,工司要求我休事假。
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如果没有特别约定,实习生是没有病假、病假工资的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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