实习期间休假可以辞退吗-法师兄

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问实习期间被辞退

个人认为你与该单位并没有形成劳动合同关系，仅仅是一个实习的期间和过程。所以，并不能使用用人单位的规章制度和我国劳动法的规定。其次个人认为你不承担责任。从严格意义上来说，实习期间仅接触一些基本的工作，对于这样重大的有关公司财务方面的工作，理应由该公司的具体工作部门来负责，所以公司爱这方面是存在着重大的过错的。
问在实习期间怀孕公司可以辞退我吗

根据《劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期中，劳动者有如下情形，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 6、被依法追究刑事责任的； 7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。如果您不符合上述任意一种情形，用人单位不得与您解除劳动合同。
问实习生实习期可以辞职吗？

在实习期间是可以辞职的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。