员工休假公司是否可以强制
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公司可以强制安排员工休年假。因为公司有休年假的决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司强制员工年假怎么休属于违法吗
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公司有年休假安排权，强制休假不违法。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，...
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公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
辞职时公司强制休年假可以吗
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前几年的已经不能休年假了，不知公司为何还强制让劳动者休呢？如果还有未休完的年休假，公司应当支付工资。年假是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，...
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公司强制我把年休假一次休完。我可以分开休可以吗。
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法律明确规定能够享有年假的天数，但是具体怎么休息，看公司的规章制度的。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司强制休假怎么发工资
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公司强制放假，发工资应视情况而定： 1、如果是因经营与生产原因，则要作好相应说明，工资可按在此期间约...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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不明白，就问一问
公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗，律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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可以要求公司强制员工休假吗
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企业不能强制员工停薪休假，是变相扣工资的行为。劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲...
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公司强制安排员工休年假可以对么？
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公司有年休假安排权，经公司同意可以休年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般...
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公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
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可以。婚假不批是违法的，婚假是法律规定的职工必有的权利，即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司强制员工轮休，这个公司合法吗
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公司强制员工轮休不合理。可以向当地的劳动部门投诉的。为了绩效让员工轮休，那么在薪资方面肯定也会发生一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司制与员工休假是否合理
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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分居几年可以强制离婚
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孔晓雪律师|
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师|
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遇到公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年假没休完公司可以强制要求休吗
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职工年休假是劳动者的法定权利，用人单位不得随意剥夺。劳动者可以自己主动放弃休年假，但用人单位不得强行要求劳动者被动放弃休年假的权利。用人单位也可以与劳动者协商劳动者放弃休年假，但用人单位支付相应报酬。...
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公司解雇员工，强制要求休假合法吗
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法律规定，职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。你们公司强迫你们不休年假是违法的。公司如果确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，公司应当...
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公司可以强制辞退休产假的妇职工的吗
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公司在一定的条件下可以强制辞退休产假的妇职工，例如女职工犯罪被追究刑事责任等。但如果非法辞退的，要给予经济补偿。根据相关法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被...
西藏在线咨询顾问团
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公司安排员工休年假合法吗?
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法律规定公司必须安排员工休年假。如果员工满足休年假的条件，公司应在1个年度内集中安排员工休假，或者也...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工在自己的公司可以休年假吗
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公司是可以依据员工在自己的公司工作时间进行休年假的。根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定，机关、团...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
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公司强制员工休假有法律效力吗
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根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经...
台湾在线咨询顾问团
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公司强制法人休假没休过假合法吗
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根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经...
山东在线咨询顾问团
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过年公司可以强制性不放假吗
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过年公司不可以强制性不放假。 过年法定节假日是三天，如果公司因营业需要不能放假的话属于加班，应该是每...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
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公司不批婚假，可以强制休婚假。婚假不批是违法的，婚假是法律规定的职工必有的权利，即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假，员工休假完后如果公司以此为由要解除劳动关系，劳动者可以要求公司进行相关的补偿...
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节假日公司强制休息会强制加班吗
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员工加班必须是自愿的，或者是与劳动者协商了的，否则单位不能强迫员工加班，若违法员工可去劳动仲裁部门投诉。...
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