年假是一次休完还是可以分开
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年假是一次休完还是可以分开的规定和原则如下: 1、公司政策规定:一些公司可能允许员工一次性或分期休假...
公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
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可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的,用人单位有权利安排职工进行带薪年休假,...
针对公司强制我把年休假一次休完。我可以分开休可以吗。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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产假可以提前多久休
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我病假休了十天休完了年假公司可以休吗
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怀孩子期请了3个多月的假,还能休本年的年假吗对于这个问题,我国法律是有明确限定的,累计工作满2年不满10年的工人,在病假累计超出两个月以上的人是不能享受本年的年休假的。这条限定的意义在于工人和聘用单位...
离职之前可以把年假休完吗
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可以。按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
疫情期间公司可以强制休年假吗
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疫情期间公司可以强制休年假。用人单位不得强制安排员工加班,但是强制员工休假是可以的,且公司强制休年假...
不明白,就问一问
公司强制我把年休假一次休完。我可以分开休可以吗。,律师怎么看
上海婚假多久内要休完
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办理退休手续流程 5个步骤就可以办完
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年休假怎么计算
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辞职前可以把年休假休完吗
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辞职前可以把年休假休完。按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律没有规定30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。因此,劳动...
公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
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公司不批婚假,可以强制休婚假。婚假不批是违法的,婚假是法律规定的职工必有的权利,即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假,员工休假完后如果公司以此为由要解除劳动关系,劳动者可以要求公司进行相关的补偿...
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年假可以一次性休完吗,有人规定吗?
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劳动合同法中没有规定的这么具体,首先看公司考勤管理制度里是否有更加具体的规定。如果没有,原则可以,但...
单位可以强制休年假么
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单位强制休年假可以拒绝。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生...
公司不批婚假可以强制休婚假吗
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公司不批婚假,可以强制休婚假。婚假不批是违法的,婚假是法律规定的职工必有的权利,即使公司不批准员工的...
公司被强制执行可以注销吗
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2022年假规定怎么休
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遇到公司强制我把年休假一次休完。我可以分开休可以吗。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我单位可以要求公司年休假我没休吗
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根据相关的法律规定,您可以主张休假没休的补偿,一般情况下如果是年休假的,需要支付您3倍的工资(日工资)。以上就是我对您问题的解答,希望可以对您有所帮助。有其他问题或者是需要法律帮助的话,具体情况可以电...
探亲假可以休多久? 休完可以休年休假吗?
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探亲假后可以休年假,年假和探亲假不冲突。事业单位工作一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶、父母的待遇。连续工作一年以上的劳动者,享受带薪年假。国务院规定了具体...
公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
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可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的,用人单位有权利安排职工进行带薪年休假,如果劳动者不愿意休假的,用人单位可以强制安排,员工仍然坚持上班的,用人单位应说明原因,劳动者签字确认...
可以先休年休假再休产假吗
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职...
年初离职可以休完一年年假吗
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入职不满一年是否有年假,需要视情况而定,如果劳动者是连续工作一年以上的有年假。如果不是入职不满一年是...
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退休年龄以什么为准
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交五险一金退休后有退休金吗
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未休年休假可以申请休完吗
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未休年休假可以申请休完,或要求单位按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 职工带薪年休假条例 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以...
辞职时公司强制休年假可以吗
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前几年的已经不能休年假了,不知公司为何还强制让劳动者休呢?如果还有未休完的年休假,公司应当支付工资。年假是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,...
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我去年休病假超六个月,今年可以休年假吗
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去年休过年假的话,今天就没有年假。如果去年没休过,今年有年假。...
公司可以开除员工吗
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的是我的没休完,现在我可以补休我的产假吗?
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。如果没有休完,是可以补假的...
兵役假可不可以一次休完
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基本上是可以的r但也要看你的工作性质r有些或单位r想一次性休年假,需要跟领导请示r特殊时间段是不允许的...