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公司不批婚假可以强制休婚假吗

2024-09-19 6人已浏览
  • 吴梦凯律师

    吴梦凯律师团队负责人

    广东合拓律师事务所

    擅长：婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿、建设工程

    近期30天 评分：5.0 服务人数：20

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专业分析
公司不批婚假，可以强制休婚假。婚假不批是违法的，婚假是法律规定的职工必有的权利，即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假，员工休假完后如果公司以此为由要解除劳动关系，劳动者可以要求公司进行相关的补偿，协商不成的话，可以申请劳动仲裁。国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1至3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。 请婚假需要请假申请、结婚证等材料。相关规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。婚假期间，用人单位需要全额发工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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