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二婚有婚假吗

2022-04-17 4,450人已浏览
  • 涂重信律师

    涂重信律师专职律师

    北京市京师(深圳)律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼、知识产权

    近期30天 评分:5.0 服务人数:3

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专业分析
根据劳动和社会保障部的相关规定,再婚者与初婚者享有同等的法律地位,再婚职工与处分职工一样,享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度,也就是说,情投意合可以结婚,但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民,应当与第一次结婚的公民享有同样的权利。我国法律尊重结婚自由,也尊重离婚自由。离婚,不能成为歧视其他公民的借口。根据劳动法的规定,职工在享受婚假期间,用人单位应当继续依法支付工资。也就是说,再婚者在享受婚假待遇的同时,还能领取工资。而且,根据我国劳动法的相关规定,企业职工的婚假一般为三天,但是各地有做出不同的规定,比如上海地区就将劳动者的婚假天数延长至七日。
法律依据
《中华人民共和国婚姻法》 第二条 【婚姻制度】实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。 保护妇女、儿童和老人的合法权益。 实行计划生育。 劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》 根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
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