公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
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可以。婚假不批是违法的,婚假是法律规定的职工必有的权利,即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疫情期间公司可以强制休年假吗
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疫情期间公司可以强制休年假。用人单位不得强制安排员工加班,但是强制员工休假是可以的,且公司强制休年假...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对过年公司可以强制性不放假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询女性强制猥亵男性犯罪吗
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张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
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可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的,用人单位有权利安排职工进行带薪年休假,如果劳动者不愿意休假的,用人单位可以强制安排,员工仍然坚持上班的,用人单位应说明原因,劳动者签字确认...
青海在线咨询顾问团咨询我>>中秋节公司不放假自行放假公司可以开除员工吗
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依据我国相关法律规定,中秋节公司因法定原因不能放假,劳动者自行放假,如果是严重违反了公司规章制度的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能不能强制性过户
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办理过户手续时可以强制进行过户。一方违约,另一方可以要求按照合同继续执行合同约定,即强制过户。对于违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年公司可以强制性不放假吗,律师怎么看
强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拆迁是否可以强制
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职时公司强制休年假可以吗
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前几年的已经不能休年假了,不知公司为何还强制让劳动者休呢?如果还有未休完的年休假,公司应当支付工资。年假是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制性辞退我可以不去上班吗
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建议办理完毕离职手续再不去上班。如果公司是违法辞退的,可以要求公司支付经济赔偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年公司可以强制性不放假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制放无薪假期如何处理
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公司强制放假无薪,可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理,也可以起诉处理。如果用人单位确因生产经营困难,资金...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>公司不带薪放年假合法吗
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不合法。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不上班可以请无薪放假吗?
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搜集公司作出无期限无薪休假决定书等证据,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询强奸罪可以不起诉吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到过年公司可以强制性不放假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假没休完公司可以强制要求休吗
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职工年休假是劳动者的法定权利,用人单位不得随意剥夺。劳动者可以自己主动放弃休年假,但用人单位不得强行要求劳动者被动放弃休年假的权利。用人单位也可以与劳动者协商劳动者放弃休年假,但用人单位支付相应报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因公司强制放假怎么可以争取公司的维护权?
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根,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>交强险强制性可以不交吗
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交强险是强制性购买的,无论是车主,还是车辆的管理人,按照规定都必须要投保交强险。没有购买交强险上路的车辆,将要承担以下后果: 1、未投保交强险的车辆,由交警扣留车辆至依照规定投保后,并处依照规定投保最...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公检法过年放假了吗
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根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定,2020年春节从1月24号开始放假。根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>全年无休的公司可以强制注销吗
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可以的。公司制定的话,全年无休已经侵犯了劳动法则了。可以去劳动局告。是有赔偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
托管跑路房东可以强制收房吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询房子一人一半可以强制执行吗
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询发生强制性疾病公司可以不给交社保吗
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不给员工交社保是违法的。 用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的,可以与用人单位协商,要求补缴社保,或者到当地劳动监察大队反映情况;也可以向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;也可以要求解除合同并获...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制安排员工休年假可以对么?
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公司有年休假安排权,经公司同意可以休年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年公司可以强制性不放假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以强制休年假么
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单位强制休年假可以拒绝。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房子不过户法院怎么强制执行
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询强制性不让休假可以要求单位赔偿吗
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单位不安排职工休年休假,又不依照规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>过年不放假上班公司要涨工资吗
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1、过年不放假上班的,属于法定假日加班应当支付加班费,而不是涨工资。 2、法律保护合法的劳动用工关系,包括用人单位和劳动者。对于用人单位的劳动纪律,员工当然要遵守,不能因为不放假、不涨工资就不上班,这...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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