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实行休病假条的公司公司可以开除员工吗

2022-01-04
员工伪造病假条严重违反公司规章制度的,用人单位可以依法开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面终止劳动合同:严重违反用人单位规章制度的;依法追究刑事责任;严重失职营私人欺诈,对用人单位造成重大损害;其他。

相关法规

《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

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