不服从公司调岗是否违反了劳动法?
图文164人已浏览
公司不可以随意调岗。依据我国相关法律规定,工作内容以及工作地点是劳动合同的必备条款,用人单位与劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>调岗降薪违反劳动法的情况是怎样的
图文123人已浏览
用人单位单方面调岗降薪违反劳动法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对调岗违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,209人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,091人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法调整岗位是否违反劳动法
问答584人已浏览
1、原合同是无固定期限劳动合同,那么变更合同,也必须是无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局解决。 2、如果调整后的工资低于原工资的,那么违反劳动合同法的。 3、社保、公积金,根据今年缴纳基数调整,可...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法调动职工岗位
图文1,222人已浏览
1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予调整。 2、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故调离岗位违法哪条劳动法
图文439人已浏览
公司私自调换岗位违反劳动法的,用人单位调岗应和员工协商一致的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗违反劳动法吗,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,542人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违反合同纠纷能够调解吗
视频972人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,878人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假回厂后被调岗是否违反劳动法?
问答584人已浏览
降职恐怕谈不上违反。如果降薪则肯定是违反了。一、降职是单位的内部管理,这完全可以的。但期间不得降低待遇。在员工产假期间,将其职位提供给其他员工,如果调岗并降薪,则视为违反《女职工劳动特别规定》第五条:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪违反了《劳动法》的什么规定
问答584人已浏览
单位单方面调动降薪的,违反《劳动法》第十七条规定,《劳动法》第十七条规定,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则; 也就是说,劳动者需要与单位协商变更劳动合同,单位不得单方面变更。而且调岗降薪属...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2017劳动法调岗规定
图文128人已浏览
关于调岗的规定:除劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,单位不能随意调整劳动者的岗位。如单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板要强制换岗,这违反了劳动法吗
图文783人已浏览
违反,公司强行调岗,违反劳动法,请去劳动局投诉和举办。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同不给员工进行调岗违法吗
图文191人已浏览
不合法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,否则,劳动者要及时与公司人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
视频3,140人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,824人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到调岗违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降薪跳槽与本次调岗哪个违反劳动法
问答584人已浏览
调岗降薪违反了劳动法第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 调岗降薪实际上...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗位协商一致,这样违反劳动合同法吗
问答584人已浏览
不可以。 工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动者岗位,属于用工自主权,劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪会不会违反劳动法,怎么规定的
问答584人已浏览
调岗降薪如果是单位私自进行没有经过劳动者同意的,则是违法《劳动法》的,因为调岗降薪属于变更劳动合同内容,而法律规定变更劳动合同内容需要经过单位和劳动者协商一致,单位单方面变更是违法的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
图文289人已浏览
劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法2023年新规定调岗
图文1,095人已浏览
劳动法2023年新规定:国家对劳动法的第十五条、第六十九条、第九十四条进行了修订,第十五条第二款中的...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
视频6,979人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询机动车违反什么扣2分
视频2,324人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司调岗违反劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
如果劳动者不能胜任岗位,用人单位可以调岗,但是不得随意调岗。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>禁止员工调岗没有违反劳动合同法法律责任
问答584人已浏览
由于生产经营的需要,对调岗劳动合同有约定或规章制度有规定的,且调岗后员工的工资水平应与原岗位工资水平基本相当,不具有侮辱性或惩罚性质,没有违反或律、法规的行为,可以对员工进行调岗。员工拒绝,属于劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法给员工调岗降薪合法吗?
图文119人已浏览
用人单位如果在与员工协商达成一致后给员工调岗降薪,且采用书面形式的,合法;如果擅自变更或者变更后未采...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,353人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询2022年调岗降薪违反劳动法的情况是怎样的
问答584人已浏览
调岗降薪如果是单位单方面作出的决定的,则违反《劳动法》第十七条的规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 因为调岗降薪实质上是对劳动合同内容的变更,而...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪中员工违反劳动法的行为有哪些?
问答584人已浏览
调岗降薪如果是单位单方面作出的决定的,则违反《劳动法》第十七条的规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 因为调岗降薪实质上是对劳动合同内容的变更,而...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询