工厂不按劳动合同书底薪发放工资算不算违法
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不按照劳动合同约定发放工资,或者发放的工资低于珠海最低工资标准,都属于违反法律规定,你可以去申请劳动...
疫情期间工厂会按时发工资吗
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疫情期间工厂停工、停产在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资。劳动者在其隔离治疗期间或医...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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不按时发工资怎么赔偿
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这个厂说是计件工资发工资的时候少给发了违法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条...
不按21.75天算工资违法吗
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也不能说是违法,只是不太合理,不过金额太小,提起劳动仲裁的话,是不值得的。 正确的算法是,日工资=月...
工厂突发工伤,不能按时上班,还上班算旷工吗
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因客观原因导致的不能够算旷工的,属于不可抗力,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者...
不明白,就问一问
工厂不按时发工资这算违法吗?,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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工资发一半算不算拖欠工资
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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工厂解雇员工24小时内不发工资违法吗
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工厂解雇员工之后,24小时之内不予支付工资是违法的。不仅需要支付工资,根据解除的原因有的情况下还需要支付经济补偿或赔偿。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体...
工厂未按时发工资员工违约怎么处理
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经劳动部门责令改正仍未改正的,应加发50%以上100%以下的赔偿金,具体标准由劳动部门作出。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
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老板不按时发工资然后员工直接不干违法吗
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的确可行,然而我们并不建议如此做。首先,针对公司拖欠发放薪资的情况(即未能按照约定时间支付),员工确...
厂里不按工资给员工缴纳社保违法吗
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违法,不符合《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
按工时计算工资合法吗
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合法的。虽然是按小时给员工开工资,可能在签劳动合同时对工资发放办法没做明确规定。一般来讲,企业发放工...
延迟工资发放违法吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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企业不按时发放工资, 扣工资是违法的吗?
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属于违约,工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提...
员工工资不按实际工资发放违法吗
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违法的,法律规定企业必须足额发放劳动者工资。这种情况,你可以申请劳动仲裁,去当地的劳动保障部门,出示你的员工卡、工资条之类的能干证明你在这个公司的工作的一切材料。他们会告诉你怎么做。会给你讨回来的违法...
员工辞工出厂后发工资多长时间算违法?
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要是用人单位在自然要结束后,超过30天不支付劳动者工资报酬的话,那么就可以视为拖欠工资。此时,劳动者除了可以要求单位及时补发工资外,还可以进行索赔。...
按最低工资标准发工资违法吗
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按照市委、市政府统一部署,市人力社保局近日下发文件,提高最低工资标准。 从7月1日起,天津市最低工资...
未按照约定时间发工资违法吗
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若用人单位未能按照规定时间发放员工薪资,这便是违反了相关法律法规。针对这种情况,应由当地的劳动行政管...
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工资迟发多久违法
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请假不发工资合法吗
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随意减少工资,不按时发工资,算违法吗?员工应该怎样维权?
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1、公司随意减少绩效工资,不按时发工资,算违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定...
这个月工资都没发算违法吗
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你们之前发工资是这个月发上个月的工资吗?还是压一个月的工资支付方式?如果是固定这个月的几号发上个月的工资,现在您六月份、七月份的工资都没有发,单位是构成拖欠工资的,您可以以此为由被迫解除劳动关系,向单...
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工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
工资多久不发算拖欠
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我这个工资算不算违法扣工资
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应当以该国的法律为依据。如有其它法律疑问可来电或当面与都律师详询...
老板不按时发工资, 又没有按时发给员工的工资, 这种情况可以处理吗
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可以要求支付加班工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公...