按工资比例缴纳社保
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(1)养老保险:单位20%,个人8%; (2)医疗保险:单位8%,个人2%; (3)失业保险:单位2...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>社保不按工资缴纳怎么办?
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对厂里不按工资给员工缴纳社保违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工厂不缴纳社保到底违法不违法
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违法。公司违反《社会保险法》的有关规定。社会保障是国家规定的,公司应当依法为职工参加保险。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。第五十八条用人单位应当...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司员工缴纳社保不出一半违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司按照社保最低工资缴纳社保合法吗?
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公司按最低工资交社保不合法,按我国相关法律的规定,用人单位应当按照职工上一年度平均工资为员工缴纳社会...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里不按工资给员工缴纳社保违法吗,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,9年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司不按时缴纳社保给员工买保险, 这样做违法吗
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做法违法。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工未依法缴纳,未按员工实际工资缴纳社保,怎么进行维权?
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用人单位未按规定为劳动者参保的,劳动者可至单位所属地劳动监察投诉。如参保后,参保月数及缴费基数不符合规定的,劳动者可向单位参保地社保中心审计部门反映。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里不按工资给员工缴纳社保违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工缴纳社会保险,公司交社保扣员工工资吗。
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养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保按工资多少比例缴纳
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社保按工资60%到300%的比例缴纳,但不得低于最低缴费标准。参保单位应当到办理参保登记的市社会保险...
肖洪林律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>社保按工资实际缴纳多少
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每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询遇到厂里不按工资给员工缴纳社保违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗?
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1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工缴纳社保的收入是按最低工资标准吗
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社保实际上应该按照实际工资作为社保缴费基数来计算缴纳。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位不按实际工资缴纳社保是违法的,你知道吗
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恩,违法。社会保险法规定以职工上年的实发工资为缴费基数,按国家规定比例参保缴费。因此,可以要求企业补缴。养老保险为例,单位补缴所差基数的20%。个人补8%。仲裁是100%胜的。至于如何处罚企业。是劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂必须给员工缴纳五险吗?
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根据法律规定劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保也就是五险一金,我国《劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工没有按照实际工资给员工缴纳社会保险怎么办
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司不缴纳社保员工,私自离职给我扣工资吗
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公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交社保, 员工还要缴纳吗
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不缴纳的,剩余保险是单位承担的。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里不按工资给员工缴纳社保违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按基本工资缴纳社保是否合法
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用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询企业给员工异地缴纳社保,合法吗?
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各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,对于企业如何给员工缴纳社保问题,我觉得均应按属地...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂帮员工一个月缴纳多少社保
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工厂帮员工一个月缴纳多少社保,需要根据工资缴费比例来计算。具体如下:社保公司和个人承担的比例如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、生育保险:单位0.8%,个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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