我们社保未按工资标准缴纳
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未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足...
员工离职后未按原来的工资缴纳社保怎么办?
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商...
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社保缴纳地怎么填
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怎么查社保缴纳地区
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缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗?
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1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限...
社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
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社保不是按基本工资,也不是按实际工资缴纳,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定,企业职工...
个体工商户缴纳社保按照什么标准缴纳社保
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个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保,基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费...
不明白,就问一问
社保不按工资缴纳怎么办?,律师怎么看
社保公积金怎么缴纳
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给孩子缴纳社保怎么交
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上海自己缴纳社保怎么交
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工资出过错未按规定缴纳社保工伤保险怎么办
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工伤保险支付的按基数算差额可以要求单位补齐,无法协商可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因...
按工资实际缴纳的社保金额
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每个省市对于社保缴纳的标准有不同的规定。养老保险方面,单位每个月需缴纳20%的保险费用,而个人则需缴纳8%的保险费用;医疗保险方面,单位每个月需缴纳9%的保险费用,个人则需缴纳2%的保险费用外加10元...
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缴纳社保是按照劳动合同所写工资缴纳吗?
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险...
社保缴纳的工资怎么报
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按自己的实际工资填写较好。社保申报工资应当以职工本人上年度月平均工资作为缴费基数。若是职工个人没有上...
社保缴纳基数按工资的多少表示
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每个省市规定社保缴纳的标准都不同。养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月...
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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公司缴纳的社保怎么使用
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社保一般按工资的多少缴纳
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每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:...
社保工龄是按照缴纳社保还是按照缴费
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1,社保工龄现在是按照社保缴费来计算的。如A某在某企业上班10年,但自社保设立个人账户并实际缴费以来,A某的企业只帮A某缴纳了2年费用,A某有3年视同工龄,则A某社保计算的工龄只有5年而不是10年。2...
缴纳社保和实际工资不一致怎么办?
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如果同样都是在用人单位账户里面的员工身份缴纳,社保缴费的多少是依据用人单位在社会保险经办机构申报的具体缴费基数确定的,你的问题应当是用人单位为你和相对比的那位员工申报的缴费基数不一样,产生的数额就不一...
社保是否必须按照实际工资缴纳
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社保缴费基数不一定是实际工资。当实际工资超过当地最低工资标准时,应按实际工资缴纳社保。但实际工资低于...
社保按什么标准缴纳
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社保按国家相关规定和地方政策进行社保,具体标准如下: 1、社保缴费基数:社保缴费基数是指个人和单位缴...
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异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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个人如何缴纳社保
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个人缴纳社会保险费未按时缴纳怎么办?
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《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期...
单位没有按实际工资缴纳社保
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单位没有按实际工资缴纳社保的,本人可以向社会保险行政部门进行举报、投诉。有关部门可以按照规定对用人单位进行处罚,本人可要求用人单位给予一定的经济赔偿。...
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未按实际工资缴纳社保,需要什么证据?
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未按实际工资交纳社保辞职有无补偿可以争取。 公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投...
员工挂靠别的单位缴纳社保
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社保缴费基数是按实际工资交, 还是按实际工资来缴纳, 那么怎么办理
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各地不同)核定基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年...
辞职不缴纳社保怎么办,可以要求公司按时给工资吗
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以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...