公司社保让员工出一半费用是否违法
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一、公司社保让员工出一半违法吗 违法,我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为...
李辉律师|合伙人,17年经验咨询我>>公司没给员工缴纳社保员工自己缴纳
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如果确认存在劳动关系的公司,一般需为其员工缴纳社保,如果公司未缴纳社保的,向社保局投诉举报。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司员工缴纳社保不出一半违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询员工缴纳社会保险公司缴纳吗
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养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>可以一人一半在给公司缴纳社保吗?
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不合理,这是法律强制规定,公司必须为员工缴纳社保。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保没上满半个月公司不缴纳吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此,自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工缴纳社保不出一半违法吗,律师怎么看
社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司帮员工缴纳社保不交社保公司有赔偿吗?
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要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。根据劳动合同法和社会保险法的相...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时缴纳社保给员工买保险, 这样做违法吗
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做法违法。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工缴纳社保不出一半违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工缴纳社会保险,公司交社保扣员工工资吗。
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养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给员工缴纳个税,却不缴社保,可以吗?
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因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的。同时,社保纠纷(举报)较多。不交...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司社保让员工出一半违法吗最新的规定是什么
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司员工缴纳社保不出一半违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保公司可以为公司员工缴纳吗?
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是的,公司必须为员工缴纳社保,公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务,不是可以私相授受...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工社保如何缴纳
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员工社会保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的,员工的月工资乘以8%,即员工个人承担的部分,单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交社保, 员工还要缴纳吗
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不缴纳的,剩余保险是单位承担的。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>社保公司交一半员工交一半是否合法?
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要员工承担一半社保合法吗
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违法,我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司缴纳社保和个人一人一半合理吗?
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不合理,这是法律强制规定,公司必须为员工缴纳社保。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新公司员工社保缴纳管理办法
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第二章征缴管理 第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工缴纳社保不出一半违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保是不是公司必须为员工缴纳
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根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保是不是公司必须为员工缴纳
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根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不缴纳社保致工伤公司怎么赔
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用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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