用人单位没有用工合同能视为没签劳动合同吗
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劳动合同不给员工不可视同没签，用人单位不提供，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位签订合同没给员工是否合法
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可以给公司要一份。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工合法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
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单位必须给员工签合同吗
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单位必须给员工签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。用...
刘伟长律师|
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合同到期是员工找用人单位还是用人单位找员工
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合同到期是员工找用人单位还是用人单位找员工都可以。 劳动合同到期后处理方式： 1、可由职工和用人单位...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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不明白，就问一问
用人单位2年未给员工签合同，是视为长期合同吗，律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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长期合同是多少年
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陈泽博律师|
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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单位在聘用合同到期后未与员工续签合同
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当固定期限的劳动合同到期且单位不续签时，劳动者需要获得经济补偿。根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年将获得一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的情况则按一年计算，而不满六个月的情况则需要向劳动者...
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继续合同未到期单位不发给员工续签
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合同续签了单位不发给员工，劳动者可以与用人单位协商；协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
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试用期期间，员工是否要和用人单位签合同
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试用期期间员工需要签劳动合同。 法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位长期不签合同，不给当事人赔偿，合法吗
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用人单位长期不签订劳动合同，按劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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二十年合同是否视同为长期合同
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长期民法典律上没有这个概念，请面见律师咨询。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到用人单位2年未给员工签合同，是视为长期合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为单位未与员工续签劳动合同，合同是否有效？
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1、过渡期奖金通知书应该认定为双方续签劳动合同，如果不是则单位涉嫌未与劳动者续签劳动合同，需要支付劳动者双倍工资；2、第二次签订的协议内容中有限制对方权利的条款，该条款应该认定为无效条款。3、劳动者认...
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用人单位不跟员工续签合同单位可以给补偿吗
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当然应该给予员工补偿，这种情况按照相关规定用工单位应该给予员工每工作一年一个月工资的补偿，否则员工有权向当地劳动监察部门申请仲裁...
辽宁在线咨询顾问团
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合同为给本人能视为未签订书面吗
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合同未给本人不能视为未签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动行政部门投诉。书面劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份，没有给劳动者是程序上的违法，不是实体上的违法，《劳动合同法》等相关的法律法规也没有这样...
四川在线咨询顾问团
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用工单位签五年合同合理吗
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用工时间可以协商...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用工单位只签合同二位给员工上保险，合同是否有效
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所签订的劳动合同是有效的，没有缴纳社会保险是违法的，但不影响劳动合同的效力。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工未签劳动合同, 单位可以以员工未签劳动合同为由将职工辞退吗?
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用人单位规定劳动者辞职必须提前在45天通知用人单位的行为是违法的，是无效的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个...
江西在线咨询顾问团
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单位未给员工签订劳动合同单位会受到处罚吗
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根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位未到期就解除与员工的合同，合法吗？
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不合法，可以要求经济补偿。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
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劳动合同不给员工可否视同未签
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签了劳动合同不发给员工，不能视同未签劳动合同，但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，用人单位不提供，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供。用人单位未将劳动...
山西在线咨询顾问团
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以未签订劳动合同为由，单位不给用人单位缴纳社保吗
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许多单位为减轻成本负担，以职工没有签订劳动合同为由，不为职工办理参保手续，致使部分职工已工作多年，仍然没有参加社会保险。单位的这种做法，不仅违反了《劳动法》，而且违反了社会保险政策的有关规定。《广东省...
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