到发工资时间没有发工资是不是违反了劳动法
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是的,可以向劳动部门投诉...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>自动离职有工资吗?公司不按劳动法发放工资。
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自动离职只是没有经济赔偿,你工作期间的所有工资必须全额支付的,不给的话可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不按时发工资是违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不给劳动合同,工资不按时发,工资没按劳动合同发,怎么解决
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>违反公司规定不发工资合法吗
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只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我们公司不按劳动法发放工资,能举报吗?
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还要看劳动合同约定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不按时发工资是违反劳动法吗,律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询扣工资违合理吗,公司扣工资是否违反劳动法
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位发工资不给工资条违反劳动法吗
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单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。附:劳动部《工资支付周期》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不按时发工资是违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间老板,不按工伤以前工资发放是否违反劳动法
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违法。我国《工伤保险条例》明确规定,劳动者在工作医疗期间的劳动待遇不变,如果用人单位不按工伤前的标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工时不够扣工资是否违反劳动法规定
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工时不够扣工资,扣的是底薪的,违反劳动法;扣的是奖励工资的,不违法。用人单位违法克扣劳动者工资的,由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司对员工罚款是不是违反劳动法
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公司对员工罚款违反劳动法,具体的原因如下: 1、因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不按时发工资是违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满十天,公司不发工资违反劳动法吗?该怎么拿回工资?
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单位必须足额支付劳动者工资,公司不发工资违反了劳动法。你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,拿回工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资晚发了算违反劳动法么?
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资按照底薪扣违反劳动法吗
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违反。1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天); 2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天), 发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8 [当地最低工资标准/自然月天数*0....
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不发工资算不算违反劳动法
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我是万律师,单位应当按时发放工资,具体可以联系律师详细咨询。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法违反公司规定开除有工资吗?
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公司如果违法解除,需要支付经济赔偿金;工作期间的工资应该支付。建议先协商,协商不成可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询违反劳动合同按时间发放工资怎么处罚
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我们的劳动监察会对其进行罚款。按照我们的《劳动合同法》的规定要人单位不按期发工资,那么会责令用人单位按照。应该付金额50%以上100%以下的这样的一个标准向劳动者加付赔偿金。你也可以去主动申请仲裁,找...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>老板不按时发工资, 员工到劳动局告他违法吗
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违法。用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了,建议搜集证据,有两个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不按时发工资是违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司工资晚发了几天是否违反劳动法的规定了
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法工资支付不能按时发放吗
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以未按时发工资为由克扣劳动者工资,并将工资发给本人是否违法
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有补偿的,第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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