被迫离职能否要求2n
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被强制离岗的员工有资格索取赔偿金,其是否有权获得2N赔偿则需依据离职原因、工作时长以及所提供的证据进...
被迫离职和主动辞职是否有区别?
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有,被迫离职有补偿。 主动辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单...
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被迫离职需要办理离职手续吗
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强迫劳动罪是怎样认定的
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被迫被迫主动离职
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。...
失业保险怎么判定是主动离职还是被迫
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失业保险可以通过用人单位出具的离职证明判定是主动离职还是被迫离职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
如何界定被迫离职的主要原因
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职工不愿辞职,单位违法解除合同,却又让职工自己写自愿辞职书,这就是被迫辞职。...
不明白,就问一问
被迫要求主动离职是怎样的,律师怎么看
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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婚姻诈骗罪的立案要求是怎么样的
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被胁迫婚姻是否无效
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被迫要求主动离职可以获得经济赔偿吗
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。...
孕妇被迫主动离职情况是什么
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
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被迫要求离职也要补偿双倍吗
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员工被迫主动离职,可以要求用人单位赔双倍补偿金。依据我国相关法律的规定,员工被迫离职的,符合《劳动合...
主动辞职被要求提前走
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提出辞职之后是需要按流程提报审批的,不继续交接工作,不进行行政事务对接,不最后签字,公司就无权按已辞...
被迫主动离职失业金领取条件是什么
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根据《失业保险条例》规定,失业人员要领取失业保险金,须具备下列条件: (一)按照规定参加失业保险,所...
被迫解除劳动合同补偿标准
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经济纠纷报警立案要求是怎么样的
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被迫调岗公司要求离职
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你和你所在的公司形成了事实上的劳动关系,你的岗位是你和公司形成事实劳动关系中的一种情况,一项内容,这种内容也是双方确定的内容,既然是双方的意思表示,就不能由公司单方面变更.你不同意.那你可以继续干你的...
被迫主动辞职因为裁员但是主动离职有补贴吗
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公司让你们自己辞职,他们这是是想节约辞退的开支 一般公司主动辞退员工是会给员工至少一个月的工资额外补偿的(除了你应发的工资外的) 而员工自己辞职则只能领取到当月发生的工资不能得到公司相应的任何补助 所...
怎样界定被迫离职有必要离职吗
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职工不愿辞职,单位违法解除合同,却又让职工自己写自愿辞职书,这就是被迫辞职。...
在工厂的弟弟想要主动离职,主动要求办理离职手续
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离职管理交接 离职手续的办理和交接切不可以口头形式进行,必须有书面文件资料存档,否则视为该员工与企业...
被迫离职要补偿金被迫离职能要赔偿金吗?
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在劳动者遭受迫于无奈而辞职的情况下,如若该行为系由用人单位违法解雇所导致,则劳动者有权向用人单位索取...
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非法侵入住宅罪的立案要求是怎么样的
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被酒驾的人撞了要求怎么赔偿
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被迫提出辞职申请被辞退算说是主动离职吗
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不算,然后要提供证据,录音录像,书面证据人证等,然后应该尽快反映到劳动局、仲裁委员会处理,而且申请双倍经济补偿。...
被胁迫主动离职规定的具体内容是什么?
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用人单位用降底绩效工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写辞职书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。...
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男方主动提出离婚的要求是怎样的
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男方主动提出离婚的条件: 一、女方按照计划生育的要求中止妊娠的,在手术后六个月内,男方不得提出离婚;...
被迫签订的协议有效吗
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员工被迫离职劳动仲裁程序是怎样
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被迫离职后申请经济补偿金的仲裁流程是,员工先递交仲裁申请书及相关的证据,仲裁部门在5天内作出是否受理的决定,如果受理,开庭前5天通知开庭的时间,开庭后在审理清楚的情况下,先进行仲裁调解,调解不成的依法...
公司无理由降职被迫主动离职规定是什么
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经济补偿金要按照以下的标准支付: 1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算; 3、员工工作不满六个月的,按半个月工资的标准计算; 4、...