怎么界定被迫离职
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职工不愿辞职，单位违法解除合同，却又让职工自己写自愿辞职书，这就是被迫辞职。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
因公司原因被迫离职公司怎样赔偿
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N：经济补偿金，由员工工作年限*员工离职前12个月平均工资得出。 1：代通知金，公司未提前30天通知...
覃永雄律师|专职律师，30年经验咨询我>>
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
怎么界定被迫离职
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职工不愿辞职，单位违法解除合同，却又让职工自己写自愿辞职书，这就是被迫辞职。...
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被迫要求主动离职是怎样的
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不同意公司调岗，如果违反原劳动合同的约定，自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。用人单位与员工解...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因公殉职的界定
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因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。因公殉职包含的范围则相...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如何界定被迫离职的主要原因，律师怎么看
如何界定无效婚姻
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尹鸣鹤律师|
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聚众斗殴如何界定
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郑晓明律师|
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婚前婚后房产如何界定
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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怎样界定被迫离职有必要离职吗
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职工不愿辞职，单位违法解除合同，却又让职工自己写自愿辞职书，这就是被迫辞职。...
辽宁在线咨询顾问团
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醉驾原因如何界定
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根据计算，一般情况下饮用350ml（约相当于1小瓶）啤酒或半两白酒（20ml）后，血液酒精浓度就可达到20mg/100ml，即达到饮酒驾驶的处罚条件；按照新交法规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以...
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在我国如何界定被胁迫借条？
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1、受外界因素所致，不属本人真实意思表示的欠条，算是受胁迫、欺骗所立的遗嘱。 2、胁迫，指以给他人的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如何界定渎职罪的犯罪主体
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渎职罪的犯罪主体是特殊主体，是国家机关工作人员。例如国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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被迫离职要补偿金被迫离职能要赔偿金吗？
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在劳动者遭受迫于无奈而辞职的情况下，如若该行为系由用人单位违法解雇所导致，则劳动者有权向用人单位索取...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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个人婚前财产如何 界定
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迟本波律师|
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主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|
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员工离职主要原因
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1、外部因素：社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。 2、组织内部因素：薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。 3、个人因素：家庭...
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被迫离职后该如何主张权利
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1、多保留对自己有利的证据，因为员工是弱者；2、与老板谈谈，尽量别花很多时间在扯皮上，这样对双方都不是很好；3、不行的话去劳动部门申诉；没有用的话可以一级一级申诉；4、还不行的话借助媒体的力量；5、最...
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界宽如何认定车祸的原因
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责任的划分依据主要如下： 1、当事人有无违章行为; 2、行为与事故之间有无因果关系; 3、违章行为在事故中的作用有多大。如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关系，这时就应根据当事人的违章行为在事故中...
安徽在线咨询顾问团
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员工被迫离职如何处理？
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用人单位违反劳动法的规定损害劳动者的合法权益，比如拖欠工资、违法加班、不为职工缴纳社保等，致使劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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强迫卖淫罪如何界定
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我国刑法规定，认定：第一、是否存在组织他人卖淫的故意；第二、是否存在组织他人卖淫的行为。如果不存在故...
张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么是非法集资如何界定
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田素伟律师|
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因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
被迫辞职都有哪些原因
问答584人已浏览
被迫辞职主要是非本人真实愿意的离职，有以下情况： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法...
山东在线咨询顾问团
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世界耕地退化的主要原因
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1.建设用地抢占耕地。2.土地荒漠化。3.水土流失。4.重金属辐射与污染。5全球变暖，海平面上升。...
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被迫离职赔偿金如何赔?
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被迫离职赔偿金应当按照经济补偿的两倍支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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民法典如何界定婚前财产
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覃程律师|
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因工作纠纷被迫离职
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你所述情形属于单位违法解除劳动合同名，应支付赔偿金（双倍补偿），你也可以要求单位继续履行合同。劳动争议是可以协商解决的，协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序，因确认劳动关系争议；...
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被迫主动辞职因为裁员但是主动离职有补贴吗
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公司让你们自己辞职，他们这是是想节约辞退的开支 一般公司主动辞退员工是会给员工至少一个月的工资额外补偿的（除了你应发的工资外的） 而员工自己辞职则只能领取到当月发生的工资不能得到公司相应的任何补助 所...
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