会计试用期内辞职无人交接,可以直接离职吗?
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试用期内,提前三日通知用人单位即可。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期内被辞退,是否可以口头辞职
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在工地试用期可以直接口头辞职吗?急,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询试用期辞职能不能直接口头辞退
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劳动者在试用期可以口头辞职,但转正后辞职必须提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,造...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司在试用期辞退可以口头表示吗
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试用期可以口头辞职的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退,可以直接辞退公司吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工地试用期可以直接口头辞职吗?急,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在东莞有房子可直接入户口吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询可以在试用期直接辞退吧?
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工口头直接辞职有效吗
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视情况而定:其 一、如果口头提出离职的,员工没有及时补上书面离职申请及手续,也没有对口头离职的内容进行确认的,那口头辞职无效;其 二、如果及时补上书面离职申请及手续,也对口头离职的内容进行确认的,口头...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工地试用期可以直接口头辞职吗?急,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签试用合同可以口头辞职吗
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不可以。跟签了劳动合同一样,也要提前三十天书面通知。但是没有签订书面劳动合同超过一年的,视为不定期劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职,口头和发微信形式可以吗
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1.可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>急急急!可以辞退试用期内患病的员工吗?
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不可以辞退试用期内患病员工。对于在职患病员工,用人单位应当根据其工作年限及入职年限给予3-24个月不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在工地试用期可以直接口头辞职吗?急,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工直接口头辞职合法吗
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员工口头辞职,用人单位接受的有效,否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>急辞职想直接办离职可以吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作还在试用期内,试用期没过可以直接辞退吗?
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职是不是直接走人就可以了
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还在试用期内辞职不能马上走,要三天后才可以走,法律规定对于试用期辞职的要提前三天提出,并需要给工资且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期可以口头辞职吗,具体规定有哪些
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试用期可以口头辞职,但是需要提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内,辞职,可以直接在试用期内签订劳动合同吗
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>急辞职,可以直接申请离职么
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工地试用期可以直接口头辞职吗?急,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以直接和单位口头说辞职吗
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一般情况下不能采用口头形式辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是如果用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期可以口头辞职吗哪些辞职条件不管
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试用期可以口头辞职,但是需要提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职两个星期试用期到了可以直接辞职吗?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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