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解除劳动合同未送达本人手里是否有法律效

更新时间：2021.11.04

解除劳动合同未送达本人手里还是具有法律效益的；最高人民法院第2条明确规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。该规定告诉我们，如果用人单位未向劳动者送达解除劳动合同通知，劳动者所保有的只是以后的申诉权。

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