解除劳动合同公告一定要送达员工本人吗？

更新时间：2021.11.04

解除劳动合同公告是需要送达公告的，当发生解除劳动合同事件时，法院的开庭通知偶尔会采取公告送达(当事人下落不明)或留置送达(拒绝签收)的方式，但不一定需要签收。然而，实际操作中在送达解除劳动合同的时候，往往不会直接采用公告送达，而是其他送达方式没生效时才会采用。

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