解除劳动合同公告需要送达?
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解除劳动合同公告是需要送达公告的,当发生解除劳动合同事件时,法院的开庭通知偶尔会采取公告送达(当事人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同有哪些送达方式
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解除劳动合同主要有:直接送达、邮寄送达、留置送达等送达方式。当企业员工主动提出辞职时,企业是需要将劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对发送微信解除劳动合同视为送达吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
调解书可以邮寄送达吗
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刘梦媛律师|专职律师,1年经验在线咨询轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同解除送达有哪些程序
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具体程序: (一)人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度; (二)人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除通知书送达问题
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1、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何送达解除合同
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解除合同通知送达方式: 1、直接送达。前往对方当事人的户籍地址或者现住址送达,送达后要求签收。 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发送微信解除劳动合同视为送达吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询关于劳动合同解除送达的问题
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企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同送达无效如何办
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单位员工自动离职,联系不上,可以通过以下方式能送达解除劳动合同通知书: 1、以书面形式直接送达职工本人。 2、本人不在的,交其同住成年亲属签收。 3、直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对发送微信解除劳动合同视为送达吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司用短信送达解除劳动合同是否可以
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公司如果仅用短信送达的方式来解除劳动合同的,是不可以的。公司还需要依法向员工出具解除或者终止劳动合同...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>邮寄送达无人退回视为送达吗?
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视为送达。邮寄送达无人退回视为送达。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除通知送达一定解除合同吗
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《解除合同通知书》一经送达被告即发生合同解除效力,被告在法定期限内未提起诉讼或仲裁,诉讼中不认可原告...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到发送微信解除劳动合同视为送达吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同公告送达违法吗
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解除劳动合同是一项程序性要求十分严谨的法律行为。依法送达解除劳动合同通知书等相关文书,直接关系到解除行为是否合法有效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第二项明确规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>送达诉讼文书就视为解除合同吗?解除的程序是什么?
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《民事诉讼法》第八十六条受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的,送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把诉讼...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除送达劳动者有什么规定吗?
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劳动合同解除意味着劳动者与用人单位之间劳动关系的结束,对于解除劳动关系需要双方协商一致,除非特殊情况,在解除劳动合同前必须提前通知对方,那么劳动合同法解除送达劳动者有什么规定吗?合同法中规定,解除劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>送达解除劳动合同通知书后就等于解除了劳动关系吗
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送达解除劳动合同通知书后还不能就等于解除了劳动关系,要办理离职手续,或者经过一段时间公示。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同通知如何送达
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在双方当事人没有特殊约定解除合同时需要用何种方式通知对方的情况下,采用任何方式通知对方都可以。但是从...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位解除劳动合同通知书为什么没有送达
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按照《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号)第十八条规定精神,企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司用短信送达解除劳动合同是否可以
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不可以,用人单位解除劳动者的劳动合同关系必须是有书面解除劳动合同关系手续,包括书面通知和收到解除劳动合同关系证明书及结清劳动报酬或者补偿金的手续。用人单位用微信和短信的方式,只能作为通知劳动者来办理解...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发送微信解除劳动合同视为送达吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
判决书邮寄送达视为已送达的规定
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判决书通过邮寄送达的,以回执上注明的收件日期为送达日期。法律规定,直接送达诉讼文书有困难的,可以委托...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询送达时当事人拒绝签字视为送达吗
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十八条直接送达诉讼文书有困难的,可以委托其他人民法院代为送达,或者邮寄送达。邮寄送达的,以回执上注明的收件日期为送达日期。 对于法院邮寄送达的情形,被送达人拒收并不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系,拍照送达行吗?
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用人单位与劳动者解除劳动合同关系,应当以书面方式下达通知书并有法定代表人签字加盖公章,并于劳动者离职后十五日内办理好离职手续其中包括离职证明、社会保险转移手续、相关的档案交接等,些事是不可能以照片取代...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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