劳动合同法解除送达劳动者有什么规定吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动法劳动者解除劳动合同有什么具体的规定？
  

  《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同的规定主要有以下两条。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动法劳动者解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动合同法劳动者解除劳动合同的规定
  

  （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动合同法规定劳动者怎样解除劳动合同
  

  （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  非法解除劳动合同认定

  3,934人已观看

• 0'55
  合法解除劳动合同的情形有什么

  845人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  829人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,430人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定劳动者无法达成协议可以解除劳动合同吗

  220人已浏览

• 
  劳动法对劳动者旷工解除劳动合同有什么规定

  187人已浏览

• 
  劳动者单方解除劳动合同怎么送达辞职信

  202人已浏览

• 
  解除劳动合同送达方式

  239人已浏览