劳动合同解除通知书送达问题
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1、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何送达解除合同
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解除合同通知送达方式: 1、直接送达。前往对方当事人的户籍地址或者现住址送达,送达后要求签收。 2、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同送达方式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询怎样解除租房合同通知函送达送达方式
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解除租房合同:租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁,不定期租赁双方随时可以解除租赁合同;承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求...
青海在线咨询顾问团咨询我>>送达解除劳动合同通知书后就等于解除了劳动关系吗
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送达解除劳动合同通知书后还不能就等于解除了劳动关系,要办理离职手续,或者经过一段时间公示。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同通知应以什么形式送达
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解除合同通知应以书面形式送达。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人主张解除合同的,应当通知对方。...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同送达方式,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询关于劳动合同解除送达的问题
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企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司个人的解除合同送达方式有什么?
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在实践中,某些单位直接采用公告送达的方式送达解除劳动的通知,认为这样就已经履行了书面通知的义务。用人单位的这种做法并不严谨,劳动纠纷案件中,在没有直接送达、邮寄送达的前置程序下,直接进行公告送达,很可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同送达方式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司用短信送达解除劳动合同是否可以
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公司如果仅用短信送达的方式来解除劳动合同的,是不可以的。公司还需要依法向员工出具解除或者终止劳动合同...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>单方解除合同送达后多久生效
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单方解除合同送达后在解除通知到达对方时生效。根据相关法律规定,当事人一方依据约定或法律规定主张解除合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院传票送达方式有哪些种类
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同送达方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除送达劳动者有什么规定吗?
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劳动合同解除意味着劳动者与用人单位之间劳动关系的结束,对于解除劳动关系需要双方协商一致,除非特殊情况,在解除劳动合同前必须提前通知对方,那么劳动合同法解除送达劳动者有什么规定吗?合同法中规定,解除劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除通知书可以通过哪些方式送达?
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一、解除合同通知书可以采取以下三个步骤: 1、直接送达 首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障监察送达方式
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按照刑法修正案(八)的规定,恶意欠薪,“经政府有关部门责令支付仍不支付的”,将被追究刑责。可是实践中,遭遇欠薪的劳动者,特别是农民工,找了清欠办找劳动监察,调解不成找信访办,不知道到底找谁。司法解释明...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除通知送达一定解除合同吗
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《解除合同通知书》一经送达被告即发生合同解除效力,被告在法定期限内未提起诉讼或仲裁,诉讼中不认可原告...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同已送达,但解除劳动合同本人未签字,有什么后果吗
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解除劳动合同本人未签字没有关系,这个不用劳动者签字,单位盖章就可以解除劳动合同证明是用来证明劳动者和单位劳动关系解除的,用来办理五险一金转移或者新单位入职,不需要劳动者签字《劳动合同法》第五十条用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>房屋解除合同告知书送达方式都有什么呢?
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解除劳动合同通知寄往非劳动者确认的地址,解除行为不成立。如果劳动者已经书面确认了联系地址,在此情况下,用人单位仍私自向劳动者的其他地址邮寄送达相关手续,如果在劳动者本人未签收的情况下,则邮寄的文件对劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同送达方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同通知如何送达
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在双方当事人没有特殊约定解除合同时需要用何种方式通知对方的情况下,采用任何方式通知对方都可以。但是从...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁机关以送达方式送达劳动争议当事人劳动仲裁文书有哪些方式
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劳动仲裁文书的送达,是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式: (1)直接...
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