被迫主动离职
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被迫主动离职的这种情况不会有失业金。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
十级工伤职工主动离职其他补偿是多少
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
什么是被动离职和主动离职？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 正常情况下，如果劳动合同未到期，自己主...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
离职补偿协议和主动离职
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员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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主动离职和被开除的离职证明一样吗
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不一样。离职证明会在上边写清楚离职的原因。如果是开除的话，也会标明。对未来的工作带来一定的影响。用人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
主动离职和被动离职或其他，律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|
高级合伙人，13年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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试用期间的被动离职和主动离职的区别
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对于劳动者而言，主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。 正常情况下，如果劳动合同未到期，自己主动申请辞职，是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下，企业要解聘劳动者，就需...
江西在线咨询顾问团
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试用期内主动离职和不主动离职哪个先被开除
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自动离职和擅自离职是同样的意思，试用期离职需要提前三天，到期后公司是否同意都可以离开，并结算工资试用期限内是可以解除的，不支付违约金。...
辽宁在线咨询顾问团
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我朋友选择辞职了，主动离职和被动离职差别是哪些？
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被动离职的话可能是企业效益问题，或者是经营出现问题，企业需要裁员的情况，这类型的离职是在正常的发放工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被迫离职和主动辞职是否有区别？
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有，被迫离职有补偿。 主动辞职是员工主动解除劳动合同的行为，分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司查出职业病或其他职业病，要离职吗？
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按实际情况及相关的法律规定，辞职之后发现职业病能找原公司要求赔偿的。申请原公司、原单位赔偿，与劳动关...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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主动离职和被动离职劳动法具体有哪些区别吗
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主动离职根据劳动法规定用人单位不承担经济补偿；而被动离职企业要解聘劳动者，就需要支付经济补偿金。主动辞职不享受失业金；而被动离职根据《失业保险条例》第十四条规定，只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取...
重庆在线咨询顾问团
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怀孕了想辞职主动提出离职和被动离职有区别吗
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对于劳动者而言，主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下，如果劳动合同未到期，自己主动申请辞职，是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下，企业要解聘劳动者，就需要...
山西在线咨询顾问团
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主动离职和被开除的离职证明一样么
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主动离职和被开除的离职证明不一样。具体如下：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同；2、辞退证明，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同；3、无论是离职证明还是辞退证明，均表示与原用人单...
海南在线咨询顾问团
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我想辞职要补偿金，请问主动离职和被动离职区别都啥
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对于劳动者而言，主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下，如果劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被辞退与主动离职的离职证明
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离职证明的格式主要有两种：一种是证明该员工在原单位的职务，并同时证明该员工已经离职，但没有说明离职的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
主动离职与被动离职的概念是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 正常情况下，如果劳动合同未到期，自己主...
青海在线咨询顾问团
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离职补偿主动离职
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无理由主动辞工，是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资，不交社保等情形，可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
云南在线咨询顾问团
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辞退员工或主动离职的技巧
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架空权力 在工作中很勤奋的老员工，经常会在开会时给老板提一些非常好的意见，经常受到大家的赞同，因为这...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|
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我想辞职要补偿金，请问主动离职和被动离职区别都啥
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对于劳动者而言，主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下，如果劳动合同未到期，自己主动申请辞职，是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下，企业要解聘劳动者，就需要...
内蒙古在线咨询顾问团
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被动离职和主动离职的定义和区别具体规定是怎样的？
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赔偿的方式不同 主动离职根据劳动法规定用人单位不承担经济补偿；而被动离职企业要解聘劳动者，就需要支付经济补偿金。...
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