雇员在从事雇佣活动受到人身损害怎样认定
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非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。个人之间形成劳务关...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
雇员在从事雇佣活动中致伤他雇主不承担责任怎么办
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是雇员自己受伤还是雇员致使他人受伤抑或第三人致雇员受伤弄清楚后可委托律师起诉或自行起诉。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|专职律师，11年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
雇佣关系中工人受伤如何赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害赔偿
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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要...
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受雇人在从事雇佣活动中弄伤他人责任谁担？
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根据法律规定，受雇人在从事雇佣活动中致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任。除非受雇人本身存在故意或重大...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年，雇员在从事雇佣突然死亡雇主如何赔偿
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死亡原因是什么上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
雇员在从事雇佣活动中受伤，雇员能得到哪些赔偿，律师怎么看
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师|
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雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|
专职律师，8年经验
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的或从事雇佣活动中遭受人身损害，
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。这里所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或...
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雇员从事雇佣活动受到伤害如何适用法律
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对此,最高人民法院《人身损害赔偿解释》第11条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇...
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雇工在雇佣期间从事雇用活动中造成他人损害
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雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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雇佣关系中雇主拖欠雇员工资，雇员可以要求赔偿吗？
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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雇员在雇佣活动中造成人身损害怎么处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承...
章法律师|
律所主任，9年经验
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承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
车祸受伤方应得到哪些赔偿
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覃程律师|
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遇到雇员在从事雇佣活动中受伤，雇员能得到哪些赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇员在雇佣活动中受伤，雇主在雇佣活动中造成人身损害，应如何处理
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直接到法院发起民事诉讼，要求用人单位按照人身损害赔偿支付伤者赔偿金，需要请律师的，建议到所在地的律师事务所咨询下。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇...
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雇员在雇佣活动中受伤责任由谁承担
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1、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。 2、雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，雇主当承担赔偿责任。 3、雇主承担民事责任...
吉林省在线咨询顾问团
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害致死，如何赔偿，赔偿内容有哪些
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根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害致死，雇主应当承担赔偿责任。如果是第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第...
浙江在线咨询顾问团
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雇员在雇佣活动中致人损害该由谁承担责任
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雇员在雇佣活动中致人损害，一般由接受劳务的一方承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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雇佣关系，雇员在工作中损伤，雇主能承担多少责任？
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师|
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雇员在雇佣中遭到人身伤害，雇主要赔偿吗?
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根据我国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第ll条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”。该法第l7条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支...
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雇员在从事雇佣突然死亡雇主如何赔偿
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雇员在临时雇工中受伤算工伤吗？
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雇员在临时雇佣中受伤，不能依据《工伤保险条例》的有关规定认定为工伤，但受伤的雇员可以主张雇主给予赔偿...
刘伟长律师|
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故意雇凶伤人怎么定罪
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受雇人在从事雇佣活动中弄伤他人责任谁担？
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根据法律规定，受雇人在从事雇佣活动中致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任。除非受雇人本身存在故意或重大过失的，需要与雇主一起承担连带责任。相关法律可参考：《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
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雇员在雇佣活动中身亡如何处理
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属不属于交通事故以及责任划分，由交警认定。但是，有一点是可以肯定的，包工头属于雇主，你父亲属于雇员。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人...
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