雇员在雇佣活动中致人损害或遭受人身损害如何处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇员在从事雇佣活动中遭受伤害如何索赔
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非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,应当由雇主承担赔偿责任。法律规定,个人之间形成劳务关...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇员在从事雇佣活动受到人身损害怎样认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询雇员在从事雇佣活动中致人损害的或从事雇佣活动中遭受人身损害,
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。这里所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>雇工在雇佣期间从事雇用活动中造成他人损害
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雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>从事雇佣活动造成人身损害赔偿的依据
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从事雇佣活动造成人身损害赔偿的依据如下:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇员在从事雇佣活动受到人身损害怎样认定,律师怎么看
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验 在线咨询人身损害的鉴定标准是怎样的
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询雇佣关系中工人受伤如何赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害赔偿
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在雇佣活动中受伤,雇主在雇佣活动中造成人身损害,应如何处理
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直接到法院发起民事诉讼,要求用人单位按照人身损害赔偿支付伤者赔偿金,需要请律师的,建议到所在地的律师事务所咨询下。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇员在从事雇佣活动受到人身损害怎样认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇员在雇佣活动中致人损害该由谁承担责任
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雇员在雇佣活动中致人损害,一般由接受劳务的一方承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇主在工作中受到人身损害
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雇工在工作中损害雇主赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣期间受到损害雇主有责任吗
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雇工在雇佣期间受到损害的,可以要求雇主承担民事赔偿责任;因第三人的行为造成雇工受到损害的,雇工有权请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到雇员在从事雇佣活动受到人身损害怎样认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣人在受雇活动中遭受人身损害如何赔偿
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在雇佣活动中致人损害或遭受人身损害要如何处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,是否适用《工伤保险条例》?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇工在雇佣期间受到损害的,能否要雇主承担民事责任
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用人单位对劳动者在劳动合同约定的生产经营活动中遭受的损害承担的民事侵权责任是无过错责任。 雇员在从事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣关系人身损害诉讼期限
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诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询人身损害伤残怎么申请鉴定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇员从事雇佣活动受到伤害如何适用法律
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对此,最高人民法院《人身损害赔偿解释》第11条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,应当如何赔偿
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应当由雇主承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇员在从事雇佣活动受到人身损害怎样认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受雇司机从事雇佣活动发生交通事故由司机承担责任吗
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇员从事雇佣活动中遭受损害,我可以向第三人主张人身损害赔偿责任
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你好应该管雇主责任:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害致死,如何赔偿,赔偿内容有哪些
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根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害致死,雇主应当承担赔偿责任。如果是第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第...
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