雇工在工作中损害雇主要怎么赔偿
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雇工在工作中损害雇主赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇员在雇佣活动中致人损害或遭受人身损害如何处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇主在工作中受到人身损害,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询人身损害中营养费如何计算
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询雇员在工作中受到损害,雇主需要承担责任吗?受害人可以要求赔偿吗
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根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。赔偿包括医疗费、误工费、护理费和必要的营养费;受害人因伤致残的,还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。《最高人民法院关于审理人身损...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>雇员在从事雇佣活动受到人身损害怎样认定
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非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,根据双方各自的过错承担相应的责任。个人之间形成劳务关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣期间受到损害雇主有责任吗
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雇工在雇佣期间受到损害的,可以要求雇主承担民事赔偿责任;因第三人的行为造成雇工受到损害的,雇工有权请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇主在工作中受到人身损害,律师怎么看
人身损害后续治疗费用如何主张
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇工在工作中损害雇主的承担赔偿
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雇工在工作中损害雇主赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇主工作时受到人身伤害雇主应承担什么责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇主在工作中受到人身损害,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇工在雇佣期间受到损害的,能否要雇主承担民事责任
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用人单位对劳动者在劳动合同约定的生产经营活动中遭受的损害承担的民事侵权责任是无过错责任。 雇员在从事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇主工作中致人损害赔偿后可以追偿吗
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雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇主在执行职务中受到损害需要承担哪些责任
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雇主对雇工在执行职务活动中受到损害应当承担民事责任。因为雇工是为雇主完成工作,雇主为受益人,根据公平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询建筑工地发生人身损害如何起诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到雇主在工作中受到人身损害,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员在工作中致人损害,雇主应该向雇员追偿吗?
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属于雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。所谓“从事雇佣活动”,是指从事...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在雇佣活动中受伤,雇主在雇佣活动中造成人身损害,应如何处理
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直接到法院发起民事诉讼,要求用人单位按照人身损害赔偿支付伤者赔偿金,需要请律师的,建议到所在地的律师事务所咨询下。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在建房中坠楼身亡,雇主是否应当对受害人的人身损害承担责任?
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你是雇主,应当承担赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>雇主是个人,临时工在工作中受伤怎么索赔
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雇主是个人的,临时工在工作中受伤的,直接要求雇主赔偿即可。如果是因为第三人侵权导致受伤的,那么可以直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇员在雇佣活动中造成人身损害怎么处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害精神损失费赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询雇员在工作时受到事故伤害,第三人造成雇员损害的,雇主是否有责任
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用人单位和劳动者存在雇佣劳关系或者劳动关系。其中,属于雇佣关系的,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;属于劳动关系的,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>包工头雇请人员工作中受伤到底是还是雇员损害
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包工头雇请人员工作中受伤,是工伤不是人身损害。由具有法定资质的发包单位或者转包单位承担工伤保险责任,进行赔偿。但发包单位或者转包单位赔偿之后,可以按照合同约定向包工头追偿。最高人民法院《关于审理工伤保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇主在工作中受到人身损害,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员致雇主人身损害是否应予赔偿
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雇员致雇主人身损害的,应予赔偿。如果雇主的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人身损害拒不赔偿怎么办
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇员在雇佣中遭到人身伤害,雇主要赔偿吗?
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根据我国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第ll条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任……”。该法第l7条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在从事雇佣活动中致人损害的或从事雇佣活动中遭受人身损害,
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。这里所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
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