被雇佣人受伤的责任
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(一)雇员在从事雇佣活动时受到伤害的，分为三种情况： 1、雇员在从事雇佣活动中遭受非他人因素造成人身...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
雇佣关系，雇员在工作中损伤，雇主能承担多少责任？
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
雇佣中被雇人因自己原因受伤职责怎么分管
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不是分担，而是如果是雇主的责任就应该雇主承担责任。如果雇员存在故意或重大过失的情形，雇主就不担责。具体请预约面谈...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
雇人干活自己摔倒受伤，雇主多大责任？
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根据过错承担责任，如果伤者受伤时未尽注意义务，可能需要承担部分责任，用工方未采取安全保护措施，则可能...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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个人雇佣司机全责自己受伤
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个人雇佣关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇主是否需要担责需...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
被雇佣的人在工作中自己受伤雇主有责任吗，律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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在被雇佣期间受伤，雇佣者要承担责任吗？
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需要具体情况具体分析。根据《中华人民共和国》第条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任...
宁夏在线咨询顾问团
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雇佣员工被雇佣人摔伤谁的责任大？
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看是否在工作时间打架。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带...
河北在线咨询顾问团
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雇佣员工失踪雇主有责任吗
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如果雇员是因劳务原因导致失踪的，雇主应当根据双方各自的过错承担相应的责任；如果非劳务原因造成雇员失踪...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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雇佣期间受到损害雇主有责任吗
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雇工在雇佣期间受到损害的，可以要求雇主承担民事赔偿责任；因第三人的行为造成雇工受到损害的，雇工有权请...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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雇工在雇主家工作造成伤残＋＋雇主是否有责任
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这是有赔偿的责任的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到被雇佣的人在工作中自己受伤雇主有责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇主雇佣工人伐木，雇主被抓，伐木工有风险责任吗
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或...
海南在线咨询顾问团
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雇主被雇工砸伤雇工有责任吗
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第一种情况，在雇工致伤雇主的过程中，如果雇工没有过错，或存在一般过失，那么雇工不应该承担责任。此处完全可以用上述雇主替代责任加以解释，其理论是一样的，只是主体有所变换，由雇主对第三人承担责任变为雇主对...
天津在线咨询顾问团
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工人在雇佣活动中受伤雇主不愿承担责任后可以向雇主主张人身赔偿吗
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你父亲伤情稳定后，还要到司法鉴定机构作伤残鉴定，然后依据《人身损害赔偿司法解释》规定向雇主主张赔偿。《人身损害赔偿司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外...
福建在线咨询顾问团
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受雇人在从事雇佣活动中弄伤他人责任谁担？
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根据法律规定，受雇人在从事雇佣活动中致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任。除非受雇人本身存在故意或重大...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工人在工作中受伤雇主和工人责任怎么划分
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雇员在工作中受伤，雇主应当承担赔偿责任。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
雇佣人因自己全责受工伤谁承担
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工伤认定原则，是除故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀以外，在工作场所、工作时间、做与工作有关的事情受到的伤害，都可以被认定为工伤。也就可以看出，只要伤者不是故意的，就不会被追究责任，都会被认定为工伤...
山东在线咨询顾问团
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雇佣临时工人干活受伤，雇主责任怎么算？
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"《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿...
香港在线咨询顾问团
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遇到被雇佣的人在工作中自己受伤雇主有责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇工上下班途中受伤雇主有没有责任
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劳务关系不是劳动关系，劳务关系产生争议的，不适用劳动法的规定，但可以向法院提起诉讼。劳务人员在上下班...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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委托理财中受托人的责任有哪些
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王书圣律师|
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雇员在雇佣过程中伤害他人的责任
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通常情况下，对于雇主是适用无过错原则的，即不以是否有过错为承担责任的前提。只要有雇员受了伤，则雇主就要承担相应的责任。但是如果雇员在伤害过程中存在故意或者重大过失，则可以相应减轻或者免除雇主的责任。如...
江西在线咨询顾问团
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工人在雇佣过程中受伤，雇主是否需要承担责任，工程质量责任有哪些
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1、雇佣关系成立，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任； 2、至于赵某自身有过错，根据规定，受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任，但具体减轻多少须根...
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