雇员雇佣事故造成第三人损伤雇主有无责任?
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第三人造成雇员损伤,雇员可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,受害人可以从中选择一...
雇佣驾驶员全责雇主咋赔
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应当是要由雇主来承担的、或者找车主赔都可以按照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释。...
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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雇佣在门面失踪雇主应负什么责任
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首先雇用童工是违法行为,现在已经造成了损害后果,可以涉嫌违法犯罪要受到刑事处罚。其次,民事部分,可能要承担找孩子的费用,如果孩子真的出现了意外,或者四年后还找不到,可以宣告死亡,这样你是要负民事赔偿责...
雇员存重大过失雇主和雇员均担责任对吗
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雇员存在重大过失造成他人损失的,可以减轻雇主的责任,不是均担责任。雇员因劳务造成他人损害的,由雇主承...
雇佣人故意损害了雇主要负主要责任吗
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民法典雇员致人损害的,由雇主应承担侵权责任,但第三人的原因让雇员致人损害的除外,被害人可以让第三人和...
不明白,就问一问
雇佣员工失踪雇主有责任吗,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
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承揽合同与雇佣合同的区别
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雇佣合同和劳动合同的区别
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雇主雇佣工人伐木,雇主被抓,伐木工有风险责任吗
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
雇佣员工被雇佣人摔伤谁的责任大?
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看是否在工作时间打架。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带...
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雇员意外死亡雇主责任
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雇员在从事雇佣活动中死亡的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因其他原因死亡,雇主不承担责任。在认定雇主赔偿...
如何认定雇主责任和雇佣的界定
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,...
雇佣关系是受雇人责任吗
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第一,从主体角度看,雇佣关系为一般民事关系,其主体没有特殊性要求,受雇人必须亲自完成雇佣劳动,不能再...
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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雇人打人怎么判刑
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雇主损害雇员有责任吗
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雇员撞伤人,所有的责任都应当由雇主来承担,对方所有的损失都应当由雇主来赔偿。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 《民法典》第一千一百九十二条...
雇主雇佣无证司机造成人员伤亡雇主承担责任吗
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最高人民法院《关于审理交通肇事刑案案件具体应用法律若干问题的解释》第7条规定,单位主管人员,机动车辆所有人或者机动车承包人指使、强令他人违法驾驶造成重大交通事故,可按交通肇事罪定罪处罚。雇主明知没有驾...
雇主责任雇佣的行为有哪些
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,时空标准。这一标准要考虑是否发生在工作时间和工作场所内。 第三,名义标准。名义标准是要看该行为的实施...
雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
雇主及雇员连带赔偿责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
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公司解雇怎么赔偿
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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雇主与雇员没有雇佣协议,雇主有追偿权吗?
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1、对于员工给第三人造成损失的,单位承担无过错的责任。 2、员工有故意或者重大过失的,单位可向员工追偿。...
雇主和雇员干活受伤雇主有责任吗
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帮工。在雇佣合同中,雇工按照雇主的指示提供劳务,雇主向其支付报酬,雇工是有偿的,而帮工一般是无偿的,或称义工。区分二者的意义在于,二者的损害赔偿责任承担不同。在雇佣关系中,雇工履行职务过程中受害或致害...
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雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
如何处罚雇凶伤人行为
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雇员死亡雇主刑事责任雇员工作中死亡雇主有何法律责任?
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款也规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承...
私人雇佣工人突发病死亡雇主有责任吗?
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私人雇佣工人,在非工作时间发病死亡,雇主无过错,是不承担任何责任的。如果雇主有能力,可以在能力范围内,给予雇工一定的救助性补偿。只有双方为劳动关系的,才能适用工伤保险条例的规定,按工伤进行补偿。法律链...