非劳动关系认定为劳动关系争议的事形有哪些

更新时间：2021.11.04

非劳动关系确认为劳动关系争议的事形有对于劳务派遣的用工关系中劳动者主张事实劳动关系；再者就是劳动者在承包方不能正常发放工资而向工程发包方要求经济补偿的情形等，这些情形是需要确认为劳动关系才能得到。

展开更多

针对非劳动关系认定为劳动关系争议的事形有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

关于劳动关系法律规定有： 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...更多>>

相关短视频

更多 >

1'33

劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单...更多>>

专业问答

更多 >

应当认定为雇佣关系而非《劳动法》调整的劳动关系的情形有哪些最高人民法院《民事案由规定（试行...更多>>