受雇人在从事雇佣活动中弄伤他人责任谁担？

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• 问雇员在从事雇佣活动中致伤他雇主不承担责任怎么办
  

  是雇员自己受伤还是雇员致使他人受伤抑或第三人致雇员受伤弄清楚后可委托律师起诉或自行起诉。

• 问雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主承担什么责任
  

  【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

• 问雇工在雇佣期间从事雇用活动中造成他人损害的由谁承担民事责任
  

  雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

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