受雇人在从事雇佣活动中弄伤他人责任谁担？
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根据法律规定，受雇人在从事雇佣活动中致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任。除非受雇人本身存在故意或重大...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
雇佣关系，雇员在工作中损伤，雇主能承担多少责任？
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|专职律师，11年经验在线咨询
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
受雇人在从事雇佣活动中弄伤他人责任谁担？
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根据法律规定，受雇人在从事雇佣活动中致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任。除非受雇人本身存在故意或重大过失的，需要与雇主一起承担连带责任。相关法律可参考：《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
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雇员在从事雇佣活动中受伤，雇员能得到哪些赔偿
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属于人身损害，先申请鉴定，按照鉴定结果和受伤者实际情况才能确定具体赔偿项目和金额的，而后再起诉要求赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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雇员在从事雇佣活动中遭受伤害如何索赔
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非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当由雇主承担赔偿责任。法律规定，个人之间形成劳务关...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
雇员在从事雇佣活动中致伤他雇主不承担责任怎么办，律师怎么看
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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主犯从犯怎么承担刑事责任
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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雇员在雇佣活动中受伤责任由谁承担
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1、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。 2、雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，雇主当承担赔偿责任。 3、雇主承担民事责任...
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的或从事雇佣活动中遭受人身损害，
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。这里所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或...
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雇工在雇佣期间从事雇用活动中造成他人损害
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雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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雇员致雇主受伤责任
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雇员致雇主受伤责任根据双方的过错承担相应的责任。雇佣关系中双方签约主体一般为自然人，还有不属于劳动法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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雇工致雇主受伤，雇工是否承担责任？
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雇工要承担责任。根据具体情况，有承担责任大小之分。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|
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解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
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雇员从事雇佣活动致人损害雇主承担责任的情况主要有哪些法律规定？
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2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对此类问题做了专门的规定：第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当...
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在雇佣活动中，雇员造成他人损害时，如何承担民事责任？
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在雇员从事雇佣活动过程中,如果雇员的行为导致他人受到损害,雇主有责任承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失造成他人损害,则雇主应当与雇员承担连带赔偿责任。如果雇主承担连带赔偿责任,则可以向雇员追偿。 ...
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2022年雇员在从事雇佣活动中致人损害的责任承担是如何规定的
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雇员从事雇佣活动是指从事雇主授权或者只是范围内的生产经营活动或其他劳务活动。 即使雇员的行为超出雇主的授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，也应当认定为从事雇佣活动。 根据《最高...
青海在线咨询顾问团
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雇员受伤雇主如何赔偿:雇主承担赔偿责任
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如果雇员有过错的，根据双方责任承担相应的责任；如果雇员没有过错责任，由雇主全额承担。 误工费依照伤者...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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雇主因工作中受伤，雇员应承担什么责任？
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雇员受伤，雇主应当承担以下的赔偿责任： 1、工伤假期待遇。被认定为工伤的雇员，可以享受法定的停工留薪...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师|
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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师|
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雇员在雇佣活动中受伤雇主需要承担责任吗？责任赔偿金包括哪些项目
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第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三...
福建在线咨询顾问团
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雇员在雇佣活动中因他人受伤或者无偿提供劳务的雇主承担赔偿责任吗
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【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向...
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雇员打架伤人，雇主应否承担责任
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雇员如果是因工作而打架伤人，雇主应承担责任。因为法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造...
章法律师|
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公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|
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工伤有哪些类型，雇员在雇佣活动中意外受伤，雇主是否承担赔偿责任
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按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 ...
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雇员在雇佣期间出车祸造成他人受伤，雇主承担责任吗
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1、雇员因从事雇佣活动造成他人受伤，则雇主应承担赔偿责任。如果雇员有重大过错或故意，应与雇主承担连带责任。 2、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供...
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