孕期女职工可以随意调岗降薪吗
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根据劳动合同法的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 如果没有...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
孕妇上班期间出意外公司有责任吗
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孕妇工作过程中造成的意外应为工伤，就算是没怀孕公司也得负责。而且怀孕期间可以请假休息工资照发的。公司...
刘哲宏律师|专职律师，2年经验咨询我>>
针对孕妇期间，公司是否可以随意调动职员到外地任职。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
怀孕期间女职工可以随时公司调动吗
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怀孕期间，公司不能随意调动员工的工作岗位。调动岗位需要劳动者本人的同意，基于保护女职工的原则。也就是说，如果怀孕的女职工不能胜任，不能适应原来的工作，用人单位应在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上，...
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父母的产假期间学校调到可以随意调动教师职称吗？
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产假期间视作出勤，不影响福利待遇和全勤评奖。女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕期间公司调岗，降职降薪，可以得到什么补偿
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怀孕期间被调岗降薪，女职工可就调岗降薪事宜与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期，享有不被降...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
孕妇期间，公司是否可以随意调动职员到外地任职。，律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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孕妇劳动仲裁期间可以随便离职吗
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一般如果有劳动合同的话，那就可以要求单位支付补偿金以后辞职，每工作一个月，那就要补偿一个月的工资，不能协商就可以申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团
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员工要求离职时，公司可以随便随意调岗吗
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如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作，用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况，调岗则要看劳动合同的约定，如果约定了固定的工作岗位，调岗则属于变更劳动合同，需要双方协商一致，如果劳动...
上海在线咨询顾问团
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在职期间公司换了老板，而不要这孕妇职工，是否合法
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不合法的这个事。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司劝退孕妇主动辞职
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单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话，怀孕女职工没有严重违反公司制度，单位解除...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司逼孕妇离职女职工可以申请劳动仲裁吗
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1.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。2.仲裁申请书应当载明劳动者的姓...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
取保候审期间可以去外地吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到孕妇期间，公司是否可以随意调动职员到外地任职。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司与孕妇之间的离职，公司可以对孕妇予以赔偿吗？
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公司变更合同导致合同无法履行的，应当向员工支付双倍补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
湖南在线咨询顾问团
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企业调员可以随意降职吗
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公司不可以随意对职员降职。《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可...
青海在线咨询顾问团
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公司调岗员工是否可以辞职
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在实践中，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：（一）调整劳动者...
贵州在线咨询顾问团
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公司是否可以开除孕妇
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公司不可以开除孕妇。 劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同...
于洋律师|
律所副主任，14年经验
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孕妇辞职可以是按揭辞职吗
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孕妇可以要求辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。除过失性辞退...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公务员辞职的程序是怎样的, 公务员任免期间任免机关可以随意辞职吗
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根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第六条国家公务员辞职按下列程序办理：（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；（三）任免机关人...
海南在线咨询顾问团
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孕期女职工辞职可以随意降薪吗？
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法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期...
广东在线咨询顾问团
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遇到孕妇期间，公司是否可以随意调动职员到外地任职。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公务员任职可以借调人员吗
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借调人员是可以担任职务的。但如果是公务员被借调后，是不会升职的。公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
用人单位可以在怀孕期间任意调整劳动岗位吗？怀孕女职工能否调岗位
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《女职工劳动保护规定》第7条规定："女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部...
黑龙江在线咨询顾问团
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怀孕劳动法是否规定孕妇不能随便辞职
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关于可以辞退孕妇吗？这问题，劳动法是这样规定的，怀孕期间如果员工没有以下几种情形，公司不可以辞退： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私...
西藏在线咨询顾问团
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