公司借口扣除孕妇在职期间工资合法吗？
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不合法，即使是请假，基本工资应该照常发放。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司换老板而本人不与新老板签合同是否有经济补偿
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如果只换老板别的都不变，主动不签合同，没有补偿...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对在职期间公司换了老板，而不要这孕妇职工，是否合法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
公司在清盘期间要孕妇离职是不是不让离职了
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
公司司部换老板员工离职赔偿
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劳动者以企业更换老板为由提出解除劳动关系，用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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女职工怀孕期间请假是否合法
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按照国家相关法律的规定，女职员怀孕的可以有九十八天的产假。如果是难产的，可以多申请十五天的假期。如果...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在职期间公司换了老板，而不要这孕妇职工，是否合法，律师怎么看
怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验
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公司破产了职工怎么办
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验
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孕妇怀孕期间老板不给假期工资
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这是违法的。一、你可以申请劳动仲裁，要求支付产假工资、生育费用和赔偿金（标准为工作1年支付2个月工资）；1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申...
山东在线咨询顾问团
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公司现在转让，员工怀孕期间换了老板产假工资谁给
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生育保险里的生育费用报销和生育津贴，都是由社保中心从生育保险基金中支出。如单位未给员工缴纳生育保险，则相关费用由用人单位出。根据《生育保险办法》第十四条生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育...
云南在线咨询顾问团
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工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
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是不合法的，根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护，比如孕期不安排女职工从事一些劳动...
张丽珍律师|
联合创始人，13年经验
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孕妇产假期间停薪留职合法吗？
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用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书本身就是违法的，所以停薪留职协议书也是无效的。为了减少和解决女...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司在孕妇怀孕期间降低工资至基本工资合法吗
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公司在孕妇怀孕期间降低工资至基本工资不合法。 怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足，不予补足的可以...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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借口扣除孕妇在职期间工资合法吗?
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不合法，即使是请假，基本工资应该照常发放。...
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公司在考勤期间离职老板要扣员工工资吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失，包括用人单位招收录用其所支付的费用，用人单位为其支付的培训费用，对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合...
云南在线咨询顾问团
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职工在公司威胁老板
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固定好证据，直接报案处理。当然了，还需要考虑清楚，你公司与其之间，是否有其他纠纷在内。...
吉林省在线咨询顾问团
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怀孕期间公司要你写辞职信，合法吗
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孕期妇女没有违反公司规章制度，并符合单位解雇的条件，是不能解除的。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司让孕妇离职违法吗？
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公司让孕妇离职违反了劳动合同法的有关规定，但是也有例外，具体如下： 首先，女职工在孕期、产期、哺乳期...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
孕妇在怀孕期间因为病而无故辞职怎么赔偿？
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没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形的，女职工孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得与职工解除劳动合同。违法解除劳动合同的，应二倍支付经济补偿金。动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...
福建在线咨询顾问团
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孕妇在职期间有必要参加降职的吗
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
浙江在线咨询顾问团
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女员工在职期件怀孕了，公司勉强的离职合理吗？
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怀孕时不能解除合同。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
职工婚假期间公司不发工资这合法吗
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下列的法律条例对企业婚假期间不给工资作出了回答：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚…，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日...
四川在线咨询顾问团
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女职工在怀孕期间有哪些权利，孕妇在工作期间
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身为职业妇女，一旦怀孕，常在工作中收到某种约束，有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况，从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。那么，怀孕妇女应享有的权利有：孕妇享有不被辞退的权利。 1...
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