公司开除孕妇是否违法
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一、公司开除孕妇违法吗 公司开除孕妇违法。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工...
罗立志律师|创始人,22年经验咨询我>>公司开除孕妇可以要求补偿吗
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若公司违法开除孕妇可以要求支付赔偿。若劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过错行为,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司是否可以开除孕妇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司裁员可以开除孕妇吗
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不可以的。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司开除孕妇怎么处理
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劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除孕妇赔付流程
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公司辞退怀孕员工补偿标准:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。2.怀孕、产期、哺乳期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否可以开除孕妇,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怀孕期间公司可以要求公司开除孕妇么?
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公司不能解雇孕妇。怀孕期间的女职工受法律保护,用人单位不得退孕期女职工。女职工在怀孕、哺乳和分娩期间不得降低基本工资或与她们解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否可以辞退孕妇
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如果孕妇有以下情形,用人单位可以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。除此之外,用人单位不得单方面解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否可以开除孕妇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇旷工多久可以开除
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孕妇旷工不能开除。但当事人应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定,对于非急诊事后提交病假条的,提交...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>孕妇怀孕以后,公司能否辞退产妇?
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司开除孕妇,是直接仲裁还是起诉
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直接仲裁,用人单位与劳动者发生的劳动争议需要先进行劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司是否可以开除孕妇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能开除孕妇吗
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公司能否开除孕妇问题,你可以参考一下: 根据08年1月颁布的《劳动合同法》中的相关规定:七类人不能裁:患职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力的;患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;女工在孕期、产期、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后可以开除孕妇吗?
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为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严重损害女性职工的劳动权益。因此,即使是在入职前就怀孕了,既然被公司录用了,那么公司能不能解除合同,首...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在什么情况下可以被公司开除
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孕妇在什么情况下可以被公司开除 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被公司开除以后赔偿标准是怎样的
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受9...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私人单位可以开除孕妇吗
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私人单位不可以随意开除孕妇。当事如果孕妇出现以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司开除孕妇赔偿标准
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孕期开除计算方式如下:1、按照工作年限2年半计算,2.5*2=5个月,公司应支付双倍赔偿金为5个月。2、公司应支付产假期间及哺乳期间工资,产假一般为3个月,哺乳期一般为1年,也就是15个月。515=2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除孕妇怎么赔偿
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孕期开除计算方式如下:1、按照工作年限2年半计算,2.5*2=5个月,公司应支付双倍赔偿金为5个月。2、公司应支付产假期间及哺乳期间工资,产假一般为3个月,哺乳期一般为1年,也就是15个月。5 15=...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否可以开除孕妇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除孕妇用哪些标准赔偿
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受9...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>媳妇可以继承公婆遗产吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇请产假被公司开除
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事情虽小,涉及的法律关系却颇为复杂: 1、从法律上来说,产假待遇只为合法婚姻关系内的妇女享有。公司有权核实是否存在合法的婚姻关系从而决定给予相应的请假待遇;故你提供假证的行为确实不妥。 2、但从另一方...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请假多久可以开除
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履行正常的请假手续,单位是无权开除的。如果未履行请假手续,单位有权以旷工为由开除的。 劳动合同法 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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