工厂效益不好,能降工资吗?
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企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司降薪违反什么法律
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公司降薪违反《中华人民共和国劳动法》。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司效益不好降薪违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询企业效益不好如何提高降薪
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企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司违法降薪,怎么补偿
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1、按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司违反合同降薪
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司效益不好降薪违法吗,律师怎么看
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工降薪效益不好是什么原因
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解决企业效益不好可以引入降薪吗
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不可以,用人单位无权单方面更改劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司效益不好降薪违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位效益不好,要给调岗降薪,我不同意怎么办
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故降职降薪是否违法劳动法
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要求按照劳动合同约定履行,协商不成向劳动局投诉。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司随意降薪有没有违法
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公司随意降薪是违法的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。 如果公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司效益不好降薪违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司效益不好降工资是否是可以
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公司效益不好降工资属于违法行为。公司效益不好随便降工人工资的行为属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。如果公司存在这种情况的,劳动者可以依法向劳动局投诉举报。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>效益不好,要降职降薪,我们应该怎么保护自己
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如果职工不断的升工资,而企业有没有效益,那如何给你们发工资到底市谁给谁打啊我认为最好的维权方式是:用脚——走人。换一个给你高工资、效益好的的公司去。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪调薪法
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能够拒却用人单位的降低工作待遇的调岗做法,如用人单位坚决,劳动者能够以此为因去职并要求经济赔偿金。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕降薪公司不辞退合法吗
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这种行为是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司降绩效奖金违法吗
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第 一,公司销售不佳,公司降低员工绩效工资,要看降低到什么程度才好评判的。 第二,公司有权根据经营状...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司效益不好,降薪变形逼迫员工离职。还没有任何补偿
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如果员工主动提出与单位解除劳动关系,单位就可以不支付经济补偿金了。所以,员工最好不要主动提出与单位解除劳动关系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>法律允许公司不降薪吗
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“‘软裁员’不是正常的人力资源管理手段,表面看来为企业节省了一部分经济补偿金,但易引发劳动争议,而且也会影响在职员工的忠诚度和工作积极性,更会对企业的品牌造成伤害。” “软裁员”中还有一种不提供工作岗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司效益不好降薪违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位以效益不好为由降低工资合法吗
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单位以效益不好为由降低工资不合法。劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司效益不好,准备对我进行调岗有可能降薪该如何办?
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如果未和你协商一致单方降薪调岗的可以向劳动监察大队投诉。先向人力部门了解下具体的原因。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好,可以以效益不好为由,以放长假为由降低员工工资吗?
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《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
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