签了一年的合同,工作3个月被辞退
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用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作一个月没有签合同被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作一个月没有签劳动合同,工作一个月后因为工作原因被辞退怎么办
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建议好好协商,不行申请劳动仲裁,要求返还二个月的工资和押金,最好你录个音,证明你工作在哪里,干的什么工,一个月多少钱,由谁支付。你是工伤吗?单位给你垫付7000元。法律规定,用人单位自用工之日起超过一...
四川在线咨询顾问团咨询我>>一个月工作没签劳动合同被辞退能找到公司补偿金吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一个月没有签合同被辞退,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期没有续签继续工作了三个月被辞退
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如果你是在合同到期后没有续签又继续工作了三个月,然后以未签劳动合同提出解除劳动关系,则可以要求每工作满一年,一个月工资的经济补偿金,另可要求两个月未签劳动合同的双倍工资。 但实践中,如果你提出辞职,且...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作5个月辞退我。没有签订劳务合同
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申请劳动仲裁,没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一个月没有签合同被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班一个星期被辞退没签合同
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1、没签劳动合同,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资(最多十一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂工作14个月被给辞退有没有工资赔偿
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。 六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没有满一个月被辞退要不要赔偿金
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到工作一个月没有签合同被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同工作一个多月给老板辞退有赔偿吗?
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未签订合同,要支付双倍工资。违法解除劳动合同,也要支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被辞退是按一个月算还是按工作
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>四个月的工作没有签合同辞退工资有优惠吗?
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可以得到补偿,补偿内容:未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动合同的经济补偿金。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同,劳动者无过错被用人单位解除劳动关系的应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作五个月被辞退
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一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作一个月没有签劳动合同,突然被辞退,这个月的工资还能要回来吗
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首先应该看单位辞退您的理由是否合法;第二,若是合法的话,根据劳动合同法的规定,原则上用人单位单方面解除劳动合同,是需要支付劳动者经济性补偿金(工作满一年支付一个月,满6个月不满一年按一年算,不满6个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作15个月,无故被辞退,有合同,但没拿到
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单位如果没有证据证明他是合法解除你的话,那他就是违法解除,是可以要单位支付的,本律师处理劳动案件经验丰富,如需帮助,可来电详细咨询。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一个月没有签合同被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司半个月内没有签劳动合同,被辞退了合法吗
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我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,如果入职半个月没有签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有一个月的签过合同就会被辞退
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有书面合同,工作三个月被辞退,有补偿嘛?
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因何原因被辞退?未签订书面劳动合同至少可以主张第二个月开始的双倍工资。...
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