厂有权随意调休吗?
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首先,工作六天休息一天这种做法,是否合法,并不是绝对的.但是在劳动法中,有明文表示,用人单位必须保证...
调休公司管吗?公司是否有权任免不给调休?
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有的,因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公司是否有权利随意调休员工
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有的,因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如...
公司不同意员工随意调岗怎么办?
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公司随意调岗员工不同意的,可以采取下列办法来维权:直接拒绝公司;向调解组织申请调解;向公司所在地的劳...
公司有权安排员工调休时间吗
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有的,因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不...
不明白,就问一问
公司是否有权利随意调休员工,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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公司员工股权怎么分配
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公司有权利随意调休员工吗
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公司一般是没有权利随意调休员工。用人单位在休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,补休时间应该听取劳动者的意见,制订合理合法的单位规章制度。...
公司是否有权随意调休
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有些,由于工作原因或企业客观原因,可以调整休息,但总数不得低于国家法定休假日。企业强调休息不违法。根据劳动保障有关法律的规定,企业在安排员工加班后,必须在半年内安排休息或支付加班费。企业既不按时调整员...
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员工在公司打架公司是否有权利罚款
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一、员工在公司打架公司有权利罚款吗 员工在公司打架,公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损...
公司随意罚款员工可否起诉
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可以,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行...
公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
公司员工股权如何分配
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公司法股东权利有哪些
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公司有权利随意调动员工岗位吗
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离...
公司有权利不让员工随意调岗吗
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
公司有权利随意调岗吗
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1.要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,...
公司上班经常有人随意调休合法吗?
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公司在休息日安排劳动者工资,解除调休合法,但未调休的应当按平时工资的2倍支付加班费。其他情形下,公司...
公司是否有不让员工辞职的权利
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公司无权不让原告辞职,辞职是员工的自由。 员工想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可,...
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公司员工故意伤人罪怎么判
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公司股权怎么分配给员工
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员工是否有权利拒绝调休
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员工有权利拒绝调休。用人单位在休息日安排劳动者工作的,应当先安排调休,调休不成的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,一般情况下用人单位安排调休应当听取职工的意见。法律依据 《中华人民共和国劳动法...
员工是否有权利拒绝调休?
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员工有权利拒绝调休。用人单位在休息日安排劳动者工作的,应当先安排调休,调休不成的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,一般情况下用人单位安排调休应当听取职工的意见。...
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工作时公司能随意调岗吗
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公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协...
员工能否申请公司破产清算
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公司是否可以随意给员工调岗
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不可以,调岗属于变更劳动合同,除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外,其他情况下通常需要跟员工协商之后才能调整岗位。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以...
公司随意给员工调岗是否违法
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是违法的,用人单位调动岗位需要和劳动者协商一致,对劳动合同做变更;单方面调岗违法《劳动合同法》。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...