员工怀孕期间合同到期可以解除劳动关系吗
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不可以。公司不能解除或终止与该女职工的劳动合同,劳动合同应当顺延至哺乳期满。当然,如果该怀孕的女员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕期间劳动合同到期,公司是否有权解除劳动关系?
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根据国家法律、法规的有关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的劳动权益是得到法律保护的,用人单位是不得...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期间,公司以裁员为由是否可以接触劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间公司能否以员工怀孕为由终止劳动合同?怎么续签劳动合同?
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根据你的实际情况,首先你要证明你是在孕期与用人单位终止劳动合同关系的。你可以到医院开出相关证明,证明你在2008年9月10日以前你就已经怀孕了。如果确实是属实,用人单位是不能与你终止劳动合同,根据《中...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>怀孕公司可以在怀孕期间无故辞退员工吗
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用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工是否可以在劳动合同期间
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间,公司以裁员为由是否可以接触劳动合同,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怀孕期间用人单位能否以员工怀孕为由解除劳动合同
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因怀孕不能解除劳动合同不是绝对的,法律规定女职工在怀孕期间的,用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕未领证,已怀孕公司接触劳动合同合法吗?
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关于:在我国,是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间,公司以裁员为由是否可以接触劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司为难孕妇可以去劳动仲裁
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法律规定,女性在怀孕期间,单位不能以任何理由开除员工。然而在现实生活中,一些用人单位会通过为难员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在公司合同时间未满一年怀孕可以解除劳动合同吗
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你的劳动咨询中怀孕期间不能辞退员工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怀孕期间女职工公司合理裁员吗?
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到怀孕期间,公司以裁员为由是否可以接触劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司可以以工作为由,单位以劳动合同解除而解除劳动合同吗
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公司属于违法解除劳动合同,你可以向劳动保障部门投诉,劳动保障部门有权对用人单位依法处罚。另外,你在孕期,用人单位是不能解除合同的,除非证明你有严重违反用人单位规章制度等过错。《妇女权益保障法》第二十六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕期间用人单位可以以劳动合同期满为由开除吗
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他应该给你解除劳动合同的通知,而不是开除决定。如果你有以下情形,用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怀孕期间公司以我不能加班为由,变更劳动合同,公司能否降薪
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公司无权擅自对你进行调岗调薪。根据劳动合同的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。公司将你的工作岗位变更为项目主管,需经过双方协商一致,你不同意的话,则...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了怀孕了公司可以不续签吗?
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国家对女职工实行特殊劳动保护。劳动合同到期前怀孕,公司不可以辞退怀孕的女员工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间公司劳动合同没有到期给员工补偿吗
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怀孕的劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。若公司因为员工怀孕单方面决定不续签劳动合同,应该支付赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怀孕期间公司可以以劳动合同到期为由降低工资吗?孕妇三期禁止工作
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单位在你怀孕期间不能解除合同,即便合同到期,也应该延续到三期终结止。 《女职工劳动保护规定》第四条规定:“女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,不得降低其基本工资,也不得与之解除劳动合同”。 《劳动法》第二...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间接触劳务合同怎么写
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甲方(公司):________ 乙方(员工):_______身份证号:________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现因甲方原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间,公司以裁员为由是否可以接触劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司停业要终止劳动合同
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实践中经常遇到因孕期被解除劳动合同的纠纷,该如何进行处理呢我们将分以下三种情况进行分析: 1、如果被...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕期间可以以劳动合同期限届满为由解除和解除劳动合同吗
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕期间合同到期公司可以降薪吗?公司可以降薪吗?劳动合同
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根据你所说的情况,劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪,《劳动合同规定》第四十四条规定,劳动者在规定的医疗期内或者女职工在...
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