怀孕了合同到期了公司有没有权利不续签合同
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怀孕了合同到期了公司没权不续签合同。在劳动者怀孕时合同到期,公司不续延是不合法的。用人单位在此时不得...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>怀孕了还能合法续签劳动合同吗?
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期了怀孕了公司可以不续签吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕到哺乳期合同到期了, 公司不续签, 劳动仲裁可以申请补偿金吗?
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可以申请劳动仲裁怀孕到哺乳期,除非职工因为有劳动合同法第39条情形单位可以解雇,其他情况劳动合同要延续到哺乳期结束劳动仲裁可以要求单位继续履行合同或者补偿损失《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之...
云南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期后怀孕,劳动合同能不能自动续签
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。劳动合同到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期了怀孕了公司可以不续签吗?,律师怎么看
怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕期签定了劳动合同可以不续签吗
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孕期劳动合同到期的,可以不续签劳动合同,但是不能立刻终止劳动合同,合同应当自动延续至女职工哺乳期结束。哺乳期结束后是否续签由单位和劳动者自行协商即可。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间合同到期公司不续签,公司可以解除双方的劳动合同吗
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公司属非法解雇,按照工作年限进行赔偿。此外,根据根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期了怀孕了公司可以不续签吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女方怀孕了公司不续签合同怎么办
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职工怀孕了,劳动合同到期的,单位不得终止劳动合同。劳动合同应当顺延至哺乳期满。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕人合同到期不续约可以吗
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怀孕员工合同到期可以不续约,但合同应当续延至孕期结束。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期了怀孕了公司可以不续签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了但是公司还在续签, 劳动合同到期后还可以继续签吗?
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1、我打算今年下半年开始要孩子,估计顺利的话,正是合同快要到期前后生孩子。公司能否和我不续约?是否续约由用人单位与你协商,但根据劳动合同法的规定,劳动合同期满时你正处于孕期、产期、哺乳期的,你与用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>了,怀孕了,不续签合同了,合法吗?
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可以,但劳动关系解除应该在产假满了后。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满怀孕了可以公司辞退员工吗
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不能。在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期了怀孕了单位会不会不给签
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员工怀孕了本应该是件好事情,结果在自己怀孕期间劳动合同也刚好到期了,在合同到期的时候很多人就会觉得非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签怀孕女员工被辞退,公司可以解聘员工吗
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单位的这种做法是违法的。《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间合同到期公司可以不续签吗?女职工劳动合同期限规定
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根据您的陈述,用人单位不能以合同到期为由拒绝续签劳动合同。根据《劳动合同法》第四十五条:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。……”《劳动合同法》第四...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期了怀孕了公司可以不续签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕不续签劳动合同吗
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女职工在怀孕期间合同期满合同应当续延至相应的情形消失时终止,用人单位不得以此为理由不续签劳动合同。根...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期了, 公司没有续签, 但是公司不给签, 可以去劳动仲裁吗
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劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期的,如果超过一个月用人单位未与劳动者续签劳动合同的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了并且合同到期公司想辞退我劳动合同到期可以辞退孕妇么?
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首先,劳动合同期满叫劳动合同终止,即劳动关系终止,但对于三期(孕期、产期、哺乳期)女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的,单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同,若无任何书面约定,则...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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