合同到期后怀孕了,劳动合同是不是自动续签的
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。女职工在孕...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同
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终止合同后方知怀孕可以续签劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怀孕了还能合法续签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同到期怀孕后还能在续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>新版劳动合同签了劳动合同还能签劳务合同吗
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不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕顺延劳动合同需要签字吗
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1、不需要。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了还能合法续签劳动合同吗?,律师怎么看
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同签了,过了试用期还能怀孕吗?
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如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然后提前三十日通知用人单位,无须用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同能怀孕吗
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了还能合法续签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕了劳动法能加班吗
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劳动法规定孕妇不可以加班。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假称怀孕延续合同劳动合同效力如何
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假称怀孕延续阶段的劳动合同为无效。合同无效期间公司提供劳动的法律关系应为劳务关系,劳务关系中劳动者根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕三个月了单位不续签合同
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女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,也可以提起劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到怀孕了还能合法续签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同怀孕了能辞退吗
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在怀孕期间公司是不能辞退你的。合同未签订自用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同还怀孕了怎么办
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如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然后提前三十日通知用人单位,无须用人单位批...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕合同到期后还能续签吗
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怀孕合同到期能够续签。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>几年没劳动合同还能续签?
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劳动合同期满不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签了劳动合同,有些情况下还能重新收回劳动合同吗
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不需要。员工入职手续签订的劳动合同,公司保留一份,员工个人保留一份(如果是劳务中介、派遣机构员工情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了购房合同还能退房吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怀孕了,公司要求续签劳动合同
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女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同必须续延到期满才能终止。变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了公司不续签合同合法吗
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怀孕了不续签合同是否合法:根据《》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了还能合法续签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询的劳动合同,签过以后就怀孕了,能不能继续签?
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如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然后提前三十日通知用人单位,无须用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了能解除劳动合同吗,
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为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严重损害女性职工的劳动权益。因此,即使是在入职前就怀孕了,既然被公司录用了,那么公司能不能解除合同,首...
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