怀孕期间被解除劳动合同的话，如何劳动仲裁？
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同签了发现不合理还能仲裁吗
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劳动合同不合理，但是劳动者签字了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同解除后发现怀孕可否解除劳动合同
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“协商解除后发现协商过程中怀孕”的情形，有较为明确的裁判指引：协商解除有效，不支持劳动者恢复劳动关系的请求。北京高院的司法指引也有类似的规定。这此司法指引的法理依据，应当是根据劳动合同法“协商解除”的...
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劳动仲裁是不是需要走劳动仲裁才能解除劳动合同
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同能解除怀孕的职工吗
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劳动合同不能解除怀孕的职工。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由解除女职工或者单方面解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
刚签完解除劳劳动合同发现怀孕了能劳动仲裁吗，律师怎么看
劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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怀孕期间被解除劳动合同的话，如何劳动仲裁
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1、女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳...
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劳动合同签订后, 如果发现员工怀孕了, 公司可以解除劳动合同吗?
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单位和职工都有双向选择的权利，所以，如果你不符合法定的条件，就只能解约。如果是以下这些条件，就可以继续履行合同：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （...
甘肃在线咨询顾问团
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已怀孕违法解除劳动合同的仲裁申请书
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不明白你要问什么，如果你想在公司做要求继续履行合同、发工资；如果不想在公司做，要求公司违法解除合同的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁完了,还能劳动监察大队调解吗
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劳动仲裁完了，还能劳动监察大队调解。 在劳动仲裁结束后，一般不会再通过劳动监察大队进行调解。但是，如...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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能走劳动仲裁吗？没有签劳动合同
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1、公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大，你的工资卡的转账记录是否为...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
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劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
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遇到刚签完解除劳劳动合同发现怀孕了能劳动仲裁吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕期解除劳动合同仲裁要怎样判
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实践中经常遇到因孕期被解除劳动合同的纠纷，该如何进行处理呢我们将分以下三种情况进行分析： 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同，可主张要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复...
辽宁在线咨询顾问团
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刚刚签了三年劳动合同还能解除吗
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
黑龙江在线咨询顾问团
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解除劳动合同后发现怀孕可以反悔吗
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不能反悔。有关法律虽然规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，但仅适用于用人单位单方解除劳动合同且员工无过错的情况，不适用协商解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动仲裁必须解除合同才能仲裁吗
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劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁，劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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刚刚签完劳动合同能自己辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、提前三十天书面通...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
刚签十年劳动合同就怀孕
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第一，你在公司干满10年，无论你与公司有无签订劳动合同，签订固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同，你与公司之间是无固定期限劳动合同关系，即除非你有重大违纪违法过错、公司破产解算营业到期不续，否则，公...
重庆在线咨询顾问团
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怀孕劳动合同解除后又怀孕
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女职工怀孕，被用人单位解除劳动合同，那么女职工可以反映到工会、妇联、劳动局、仲裁委员会处理，甚至可以上诉法院解决，申请双倍的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位...
青海在线咨询顾问团
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怀孕调岗降薪能劳动仲裁吗
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怀孕调岗降薪可以劳动仲裁吗？答案是可以的。单位行为是违法的，协商不成时，可以申请劳动仲裁要求继续履行...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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劳动合同签完怀孕了可以辞职吗
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可以辞职，劳动者与单位协商一致后即可辞职或者提前三十天书面通知用人单位也可以。...
西藏在线咨询顾问团
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签完劳动合同后怀孕了怎么办？
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如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同，试用期过后，感到身份不适，可以携带医院的诊断证明，和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准，劳动者可以提出书面的辞职报告，然后提前三十日通知用人单位，无须用人单位...
天津在线咨询顾问团
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