合同超期未续签能不能继续签劳动合同
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同,不续签,合同还能续吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询补签劳动合同,是先续签,还是先解除劳动合同
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先解除劳动合同后续签,解除劳动合同关系,再签订劳动合同就不属于续签,属于重新签订劳动合同,续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况,劳动合同中间无中断的情况。 企业采用先解除劳动合同,再签订劳动合同是...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有解除又和公司新签了合同能续签吗?
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此种双重劳动关系,若未得到允许,是违法的。 1、原劳动合同未解除,又签了新合同,这是对原劳动合同的变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>几年没劳动合同还能续签?
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劳动合同期满不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同,不续签,合同还能续吗?,律师怎么看
被骗签合同能申请解除合同吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签,不属于解除劳动合同,而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同解除合同用什么手续
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1、没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系,应当提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。 2、没有劳动合同,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同,不续签,合同还能续吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满不续签劳动关系如何解除
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕了还能合法续签劳动合同吗?
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到解除劳动合同,不续签,合同还能续吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以先解除劳动合同还是先续签劳动合同
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先解除劳动合同后续签,解除劳动合同关系,再签订劳动合同就不属于续签,属于重新签订劳动合同,续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况,劳动合同中间无中断的情况。 企业采用先解除劳动合同,再签订劳动合同是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被约定双倍工龄未解除劳动合同还能续签吗
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1,解除劳动合同的两倍赔偿,没有工作年限的限制。 2,解除劳动合同的两倍赔偿是指用人单位未按法律规定解除劳动合同时,需要对劳动者在本单位的工作年限进行两倍赔偿。 3,违法解除的情形包括: (1)劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未续签的劳动合同怎么解除合同
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合同续签规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签能不能连续签几个月啊?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同,双方合同关系还能继续存续吗?
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未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。用人单位招用劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询上海十级工伤解除劳动合同后续签劳动合同到期后还能要求单位续签吗
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工伤十级,合同到期不续签时可以的。 《上海市工伤保险实施办法》第三十九条(致残7—10级待遇) 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签是不是解除劳动合同
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1、公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是解除。 2、公司提出不续签劳动合同,应当支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当支付经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同,不续签,合同还能续吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强迫续签劳动合同劳动者该如何解除合同
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劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。 单位强迫劳动者续签劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询连续签订两次固定期限劳动合同能解除劳动合同吗
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根据您叙述的情况,按照我国劳动合同法的规定,劳动者和用人单位连续签订两次固定劳动合同的,视为劳动者和用人单位建立了无固定期限的劳动合同,因此,除非劳动者本人提出辞职,否则,用人单位不能解除劳动关系。您...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后不续签的会停保吗
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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